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プロダクトマネージャー（責任者候補）／株式会社GEEKLY

プロダクトマネージャー（責任者候補）

株式会社GEEKLY

正社員
完全週休2日制

想定年収: 742万円～1075万円

勤務地: 東京都

■戦略策定から実行まで裁量◎■年間休日125日■事業拡大に携われる

【職務概要】
IT専門人材紹介を行っている同社の新規サービスと、既存のサービスのプロダクトマネージャー候補の募集です。
ローンチから数年が立ち、順調に成長している新規サービスでは、今後の同社の成長戦略の要となっています。
今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、プロダクト責任者を立てスピード感を持って事業成長、戦略策定→実行を行っていきます。

【職務詳細】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量／定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UI／UXの施策立案と仕様策定

【ポジションの魅力】
・新規サービスについては、まだまだ改善の余白が大きくあるので、ご経験を活かして新たな挑戦や早々に成果を出していただくことが可能です。
・既存事業のアセットを活用連携する事で更なる事業拡大に携われます。
・予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。
・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。

会社の特徴

■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率）を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。

募集要項

職種

プロダクトマネージャー（責任者候補）

応募資格

【必須】
・Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・Webサイト／プロダクトの全体を責任者としてリードした経験（5年以上）
・メンバーマネジメント経験
・P／L作成、予算計画、管理運用経験

【尚可】
・HR系のWebサービスに携わった経験
・データ分析、測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験
・プロダクト戦略の立案、実行してきた経験
・5名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリース経験