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【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（テックリード／マネージャー候補）／株式会社GEEKLY

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（テックリード／マネージャー候補）

株式会社GEEKLY

正社員

想定年収: 740万円～950万円

勤務地: 東京都

【年間休日120日以上】土日祝休み／キャリアアップ◎／急成長企業

【職務概要】
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消
・UI／UX改善・施策実装：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築

【職種の魅力】
・「技術変革への裁量」　レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。
・「視座が高まる環境」　ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。
・「組織と事業の創造」　内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。

【キャリアパス】
ご志向性、適性に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。

会社の特徴

■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率）を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。

募集要項

職種

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（テックリード／マネージャー候補）

応募資格

【必須】
・HTML、CSS、Javascript、PHPの実務経験 3年以上
・React、Vue.js、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験 3年以上　
・マネジメント経験
・API設計構築などのバックエンド開発経験
・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビュー経験

【尚可】
・UI／UX改善の経験
・設計構築経験（DB、CI／CD、CMS）