【福岡】支店長候補

職務概要輸入車の正規ディーラーである同社で、各店舗のマネジメントを行う支店長候補として入社していただきます。
■扱うブランド：Jeep、BMW、MINI、ボルボ、BYD、ジャガー、ランドローバーのいずれかとなります。
職務詳細支店長はスタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、 販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
マネジメントする営業担当者は経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍していますので、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。
★このポジションの魅力点★
支店長は個人のインセンティブはなくなりますが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しています。
支店の目標達成が会社のみならず、営業や自身の喜びに直結するため、やりがいにも繋がります。 会社の特徴 同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立しました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社5社、11ブランド、37店舗を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
ウイルプラスグループは「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。