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【東京：リモート】大手向け・人事コンサル営業（即戦力）／株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】大手向け・人事コンサル営業（即戦力）

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 981万円～1265万円

勤務地: 東京都

【リクルートグループ】日系最大級の人事組織コンサルティングファーム

【お任せすること】
　大手企業を対象に、複雑な採用・人事課題に対して
　「SPI3」を起点としたソリューションの設計～提案～納品

【職務詳細】
　人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し
　同社の理念である「個と組織を生かす」を実現していきます。
■誰に：採用・人事領域に課題をもつ大手企業
■何を：リクルートの人材観・理論に基礎とした
　　　　　アセスメント「SPI3」を起点としながら、
　　　　　コンサル・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に
　　　　　組み合わせ最適なソリューション
■手法：同社ソリューションの提案営業
・提案するソリューションの設計～運用

【アセスメント事業の実績（2025年3月時点）】
・年間利用社数：（SPI3）18，100社／（NJMATシリーズ）1，600社
・年間受検者数：（SPI3シリーズ）2，493，000名
・エンゲージメントリファレンスデータ（回答者人数）：104，200名

会社の特徴

同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など）
■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など）
■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど）
■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など）

募集要項

職種

【東京：リモート】大手向け・人事コンサル営業（即戦力）

応募資格

【必須】
・法人営業のご経験（人材業界）3年以上

【同社の特徴】
　リクルートの二番目の事業という歴史あるサービスです。
　1960年代、当時の採用に個の可能性の予測をするための適性検査が
　重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に
　定着させ、採用領域にイノベーションを起こしたと言われています。
　今後労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方の
　イノベーションにチャレンジをする事が可能です。