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【東京：リモート】新卒採用担当（エンジニア）
株式会社マネーフォワード
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 420万円～680万円
- 勤務地
- 東京都
■東証プライム上場■バックオフィス×SaaS■裁量◎
【職務概要】
エンジニア領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。
【職務詳細】
・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行
・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 等
※組織体制について
People Forward本部 Tech ＆ Design 新卒採用部 所属
■トータル6名
・部長：1名
・リーダー：1名
・リクルーター：4名
・他、オペレーション担当2～3名（新卒採用Ops部）
会社の特徴
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で後順位を獲得。
※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位（代表取締役社長 CEO 辻庸介）など。
マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
募集要項
職種
【東京：リモート】新卒採用担当（エンジニア）
応募資格
【必須】
■新卒採用の一連のご経験
・事業会社または人材紹介会社等において、新卒採用における一連の業務（母集団形成、選考オペレーション、候補者クロージング等）を一通りご経験された方
■主体性・協働経験
・チームや組織の目標達成のために、他者（社内外問わず）と協力・連携しながら物事を進めた経験
■学習意欲
・新しい知識や業務、他者からのフィードバックを前向きかつ素直に受け止め、自身の成長につなげようとする姿勢
【尚可】
・エンジニア職の自社新卒採用経験
・事業会社でのエンジニアとしての業務経験（またはそれに準ずる学習経験）
・採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案のご経験（または興味・関心）
求める人物像
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に事業貢献という形で情熱を込められる方
・どんなに多くの採用をするにしても、一人一人のキャリア・人生と誠実に向き合う意識を持てる方
・チームで設定している目標達成に向けて、指示待ちではなく主体的に行動できる方
勤務地
東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)
想定給与
420万円～680万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール
休日/休暇
【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社マネーフォワード
事業内容
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
本社所在地
〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
設立年
2012年5月
従業員数
2，251名（24年2月時点）
資本金
37億4，197万2200円（資本準備金含む）
平均年齢
33.4 歳
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