【東京：リモート】人財開発スペシャリスト
株式会社ヤマシタ
- 正社員
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！
【職務概要】
中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織開発を戦略的に設計・実装していただきます。
【職務詳細】
・中期経営計画や事業戦略を踏まえた、3C／STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案
・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計
・研修や育成施策の企画、実装、効果検証
・エンゲージメントサーベイやパルスサーベイ等を活用した組織改善施策の企画、推進
・育成施策の標準化、高度化、運用改善
・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進
・チームマネジメント、メンバー育成
単なる研修運営にとどまらず、必要な人材要件の定義から育成体系の再構築まで、上流工程から幅広くお任せします。
これまでも育成施策や組織づくりには取り組んでおりますが、今後は個別の施策運用にとどまらず、経営戦略・事業戦略と接続した形で、全社最適の人材開発・組織開発を設計していく必要があります。
会社の特徴
【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
募集要項
職種
【東京：リモート】人財開発スペシャリスト
応募資格
【必須】
・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験（3年以上）
・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験
・戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案）
・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル
・チームマネジメント、メンバー育成経験
【尚可】
・全社研修体系の構築、運営経験
・DX、データ分析を活用した育成施策設計経験
・PoCを含む新規施策の立案、実行経験
・組織開発、人事制度設計の知見
・事業会社での中期経営計画策定または推進経験
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
800万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
休日/休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ヤマシタ
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
本社所在地
〒427-0195 静岡県島田市中河737
設立年
1963年3月
従業員数
2，829名（2025年3月末現在）
資本金
1億円
売上高
223.6億円（2021年3月期）
平均年齢
37.0歳
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