株式会社平成建設
管工事施工管理※代理人クラス※
- 想定給与 400万円~600万円
- 東京都
- 正社員
【20期連続増収中!】グレードの高い住宅や商業施設などを手がけられます!
【職務概要】
同社が建設するマンションの給排水・衛生・空調設備工事の施工管理を担当して頂きます。
【職務詳細】
設備工事における施工管理業務全般。
・職人の管理
・発注者・建築担当・電気担当との打ち合わせ
・品質管理
・工程管理
・安全、原価管理 など
※工事案件について※
・エリア:東京23区中心に一部神奈川エリア
・規模:2億円~3億円規模
・工期:10ヶ月程度
※現場には自宅を拠点として配属支店管轄エリア(首都圏)内の現場に直行直帰することも可能です。 会社の特徴 1989年に設立した同社の、最大の特徴は「建築工程の内製化」の確立です。営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託(アウトソース)
するのが、一般的とされる建築業界ですが、同社では設計、デザイン、大工、工務、広告、ソフト開発などの全てを一貫して行っています。
また近年、大工人口の減少と高齢化が、建築業界の大きな問題となっていることにも着目し、同社は開業以来、多くの若手職人を育成してきました。
同社では、様々な技量の職人たちが、複層的に存在する構造にすることで、兄弟子から弟弟子へ、技術伝達をスムーズにおこなっています。
職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、
同社の建築に、積極的に取り入れています。
これからも同社は、人財育成に力を入れながら、伝統技術を活かす木造建築の普及に取り組み続けるなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
同社が建設するマンションの給排水・衛生・空調設備工事の施工管理を担当して頂きます。
【職務詳細】
設備工事における施工管理業務全般。
・職人の管理
・発注者・建築担当・電気担当との打ち合わせ
・品質管理
・工程管理
・安全、原価管理 など
※工事案件について※
・エリア:東京23区中心に一部神奈川エリア
・規模:2億円~3億円規模
・工期:10ヶ月程度
※現場には自宅を拠点として配属支店管轄エリア(首都圏)内の現場に直行直帰することも可能です。 会社の特徴 1989年に設立した同社の、最大の特徴は「建築工程の内製化」の確立です。営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託(アウトソース)
するのが、一般的とされる建築業界ですが、同社では設計、デザイン、大工、工務、広告、ソフト開発などの全てを一貫して行っています。
また近年、大工人口の減少と高齢化が、建築業界の大きな問題となっていることにも着目し、同社は開業以来、多くの若手職人を育成してきました。
同社では、様々な技量の職人たちが、複層的に存在する構造にすることで、兄弟子から弟弟子へ、技術伝達をスムーズにおこなっています。
職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、
同社の建築に、積極的に取り入れています。
これからも同社は、人財育成に力を入れながら、伝統技術を活かす木造建築の普及に取り組み続けるなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 管工事施工管理※代理人クラス※
- 応募資格
- 【必須】
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・新築マンション建設において機械設備工事の施工管理業務の経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的な行動ができる)な方
- 勤務地
- 【関東】東京都 世田谷区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
- 休日/休暇
- 週休2日制(月3~4日/選択制 ※曜日はご自身でお決めください)、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日~20日、休日日数105日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社平成建設
- 事業内容
- ■建築工事全般、不動産業
- 本社所在地
- 【本社・工務部事務所】〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540-1
- 設立年
- 1989年2月
- 従業員数
- 585名
- 資本金
- 9,000万円
- 平均年齢
- 33.0歳
採用選考ポイント
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