アイフル株式会社

【京都】エンジニアの採用担当

  • 想定給与 400万円~1100万円
  • 京都府
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制

★新規立ち上げ部署/福利厚生充実/プライム上場★

職務概要同社にて技術ブランディングおよびエンジニア採用支援をお任せします。人事とエンジニアを繋ぐ役割として採用活動支援や技術ブランディング施策策定を担当いただきます。
職務詳細■エンジニアの採用活動促進
■エンジニアの採用関連業務の負荷軽減施策検討、実施
■技術ブランディング施策
(イベント企画/運営/ブログ/記事媒体など)
■スカウト活動(スカウティングツール/採用イベントなど)
■ブランディング/採用関連MTG出席
■エンジニア向け人事制度の設計構築
<キャリアパス>
技術ブランディングや採用支援活動に加え、チームミッションの設定、業務設計なども担っていただきます。新規に立ち上げるチームとなり、人事や経営層とも連携を図りながら、施策実施とチームビルディングを行っていきます。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。

募集要項

職種
【京都】エンジニアの採用担当
応募資格
【必須】
・エンジニアとしての経験
・マーケティングもしくは人事領域への興味

【尚可】
・採用活動に携わった経験
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当(扶養1子につき月8,000円)、住宅取得支援手当(持家者に月25,000円)、転勤時の手当(10万円)、単身赴任手当(42000円)、資格補助
休日/休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日※取得率60%)、夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、ペット忌引き休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
アイフル株式会社
事業内容
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業
本社所在地
〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
設立年
1978年2月
従業員数
2,304名
資本金
1434億13百万円
売上高
646億円(グループ連結:1,153億円)※2018年3月期実績
平均年齢
40歳

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