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【大阪】人事総務（給与計算）責任者候補／株式会社ZUND

【大阪】人事総務（給与計算）責任者候補

株式会社ZUND

正社員

想定年収: 456万円～600万円

勤務地: 大阪府

プライム上場グループで3000名規模の労務管理を牽引する責任者候補

【職務概要】
とんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」を展開する同社の人事総務部にて、3000名規模のスタッフを対象とした給与計算および労務管理業務全般、将来的な責任者候補としてのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・勤怠データの確認
・残業代、各種手当、控除額の計算
・給与計算ソフトの操作と管理
・給与明細の作成、配布
・年末調整対応（扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認、過不足精算、源泉徴収票発行等）
・給与支払報告書の作成および提出（eLTAXまたは書面）
・労務データ分析（残業時間、有給取得率などの収集・整理、労務KPIモニタリング、改善施策の立案）
・社会保険料や住民税の手続き対応
・法改正に伴う給与計算や各種手続きの調整
・従業員からの各種問い合わせ対応

会社の特徴

同社は姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』の運営・管理をはじめ、テイクアウト商品の販売、飲食店経営コンサルティング、商品開発、食品製造・販売を展開しています。
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗の展開を目指して拡大を続けています。店舗運営にあたっては、紙と動画による業務マニュアルを完備し、正確な手順を確認しながらスキルを習得できる環境を整備。また、店舗の売上だけでなく個人や店舗単位での貢献度を評価するインナーキャンペーン・インセンティブ制度を導入しており、社員のモチベーション向上と成果への還元に注力しています。

募集要項

職種

【大阪】人事総務（給与計算）責任者候補

応募資格

【必須】
・給与計算の実務経験5年以上
・給与計算業務のブランク1年未満
・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験（例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行など）
・労働法や社会保険に関する基礎知識
・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが扱えるレベル）
・データ分析やレポート作成の経験（Excel：関数、グラフ作成など）
・従業員規模300名以上の企業での就業経験（業界不問）

【尚可】
・社会保険労務士の資格保有者、または同等の知識をお持ちの方
・労務データに基づくKPI管理や改善提案の実務経験
・給与・労務関連システムの導入経験