海外管理部担当「部長候補」

職務概要ルーティン業務を作っていく
海外管理部の立ち上げメンバーを募集しております。
※23年4月に新設された部門です。海外事業の強化を背景として新設いたしました。
海外のお取引先、子会社、店舗を対象としたバックオフィス業務となります。
経理・総務・法務など幅広い業務があります。
海外管理部の立ち上げメンバーを募集しております。
職務詳細・会社設立
・国別のリサーチ
・各国の法務対応
・各社と本社との連携業務
・営業支援
・現地社員のサポート業務
・各地新規出店に伴うサポート業務
・各プロジェクトの進行管理　　など
■社風：
部署の垣根を越えて、わからないことは
気兼ねなくコミュニケーションをしやすい雰囲気があり、
社員が長く働けるような明るい社内環境です 会社の特徴 【明確な評価制度＆昇格試験】
「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」　自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。