株式会社クロス・マーケティンググループ

組織人材開発マネージャー候補

  • 想定給与 600万円~900万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

業界最大級のマーケティングリサーチ企業/リモートワーク相談可能 

職務概要組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
職務詳細・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施
※直近
・評価制度/運用の見直し
・コミュニケーション強化施策/研修の導入
・組織マネジメント力向上プログラムの開発
・オンボーディングプログラム改善
・キャリアパス開発プログラム企画
・従業員サーベイの実施/分析
キャリアパス人事部門内のローテーションもあります 
※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません 会社の特徴 同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。
設立約20年を迎え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。

募集要項

職種
組織人材開発マネージャー候補
応募資格
【必須】※以下いずれかのご経験がある方
・人事企画のご経験 3年以上
・組織開発領域での業務経験 3年以上  

【尚可】※どれか1つでもご経験があれば歓迎します。
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験
・人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など)
・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方

 
必要な経験スキル
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
勤務地
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
想定給与
600万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(月額4万円まで)、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年・10年)他 ≪年間休日 120日以上≫
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
本社所在地
〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
設立年
2003年6月
従業員数
1,346名 ※連結(国内 637名/海外 709名)
資本金
5億6,285万円
売上高
165億3,500万円(2016年12月期予想/連結)
148億5,900万円(2015年12月期実績/連結)
81億4,100万円(2014年12月期実績/連結)
63億2,900万円(2013年12月期実績/連結)
54億4,600万円(2012年12月期実績/連結)
44億2,400万円(2011年12月期実績/連結)
34億4,830万円(2010年12月期実績)
平均年齢
36.8歳

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