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株式会社SmartHR
【東京:リモート】アカウントサクセス・カスタマーサクセス(大手企業向け)
- 想定給与 600万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラスのサービス
【職務概要】
大手企業のお客様に対して、労務管理クラウド「SmartHR」の導入
→運用拡大を行い、顧客の働き方改革の支援・成功をサポートします
【職務詳細】
■アカウントサクセス:SmartHR導入→活用のPJマネジメント
・SmartHR導入→活用のプロジェクトマネジメント
・導入体制/スケジュール/ステークホルダー/運用課題/機能要望の
全体管理、取りまとめ
・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕)
・顧客との関係深耕→継続的な価値提供(新規プロダクト提案→導入)
・定例MTG/振り返り会の中でPJの進捗報告→FB回収→課題抽出
・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング/エクスパンション
(営業担当と連携した商談創出/アップセル活動の推進)
・契約更新に向けた顧客への成果報告
■カスタマーサクセス:SmartHRの導入支援→機能オンボーディング
・オンボーディングの実施→顧客が抱えている課題解決
・オンボーディング完了次第、顧客の更なる活用促進
・顧客から収集したプロダクトフィードバックの社内還元 会社の特徴 ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
大手企業のお客様に対して、労務管理クラウド「SmartHR」の導入
→運用拡大を行い、顧客の働き方改革の支援・成功をサポートします
【職務詳細】
■アカウントサクセス:SmartHR導入→活用のPJマネジメント
・SmartHR導入→活用のプロジェクトマネジメント
・導入体制/スケジュール/ステークホルダー/運用課題/機能要望の
全体管理、取りまとめ
・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕)
・顧客との関係深耕→継続的な価値提供(新規プロダクト提案→導入)
・定例MTG/振り返り会の中でPJの進捗報告→FB回収→課題抽出
・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング/エクスパンション
(営業担当と連携した商談創出/アップセル活動の推進)
・契約更新に向けた顧客への成果報告
■カスタマーサクセス:SmartHRの導入支援→機能オンボーディング
・オンボーディングの実施→顧客が抱えている課題解決
・オンボーディング完了次第、顧客の更なる活用促進
・顧客から収集したプロダクトフィードバックの社内還元 会社の特徴 ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】アカウントサクセス・カスタマーサクセス(大手企業向け)
- 応募資格
- 【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を『大手企業へ』お持ちの方※
・カスタマーサクセス経験2年以上
・無形商材の深耕営業経験2年以上
【尚可】
・マネジメント業務の経験
・大手企業の顧客決裁層との折衝経験(部門長レイヤー以上)
・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング経験
- 必要な経験スキル
- ・ユーザーが抱えている悩みへの根本解決の提案ができる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識できる方
・セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(リモート勤務可能、フルリモート勤務は対応しておりません)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
(コアタイムなし)
- 想定給与
- 600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/月)/リモート手当(5千円/月)/リモートワーク環境を整える手当(入社時に2万5千円)/引越手当(規定あり)/出生準備休暇/3歳までの特別看護休暇/育児環境を整える補助(10万円支給) など
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)/出産育児特別休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社SmartHR
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービス「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
- 本社所在地
- 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 設立年
- 2013年1月
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 資本金
- 9990万円
- 平均年齢
- 33.2歳
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