株式会社レノバ
電気マネージャー
- 想定給与 690万円~1480万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
◆プライム上場◆黎明期にある再エネ事業を担う同社の成長を牽引できます!
職務概要同社にて下記業務を担当いただきます。
職務詳細・国内、海外の脱炭素ビジネス(洋上・陸上風力、太陽光、蓄電池、水素・アンモニア、再生燃料など)での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。(仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など)
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。
★☆ポジションの魅力☆★
・再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・「半歩先」の先進技術とあらゆる既存技術を組み合わせて、地域と「共存共栄」できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。
・「マルチエンジニア」で構成されるチームの中で切磋琢磨することで、自らも大きく成長できる。 会社の特徴 ■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。
職務詳細・国内、海外の脱炭素ビジネス(洋上・陸上風力、太陽光、蓄電池、水素・アンモニア、再生燃料など)での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。(仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など)
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。
★☆ポジションの魅力☆★
・再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・「半歩先」の先進技術とあらゆる既存技術を組み合わせて、地域と「共存共栄」できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。
・「マルチエンジニア」で構成されるチームの中で切磋琢磨することで、自らも大きく成長できる。 会社の特徴 ■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。
募集要項
- 職種
- 電気マネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方
・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方
【尚可】
・再生可能エネルギーの事業開発の経験がある方
・高圧・特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験がある方
・英語(ビジネスレベル)
- 必要な経験スキル
- ・同社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
- 勤務地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
- 勤務時間
- フレックスタイム制※実労働8時間または事業場外みなし労働時間制(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- 690万円~1480万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日/休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社レノバ
- 事業内容
- ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
- 本社所在地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
- 設立年
- 2000年5月30日
- 従業員数
- 連結267名(2023年9月末時点)
- 資本金
- 2,376百万円(2023年9月末時点)
- 売上高
- 連結11,740百万円(2018年5月期)
- 平均年齢
- 42歳
この企業のその他の募集職種
- 【佐賀】タービン主任技術者※唐津市
- 【佐賀】経営管理
- 【徳島】発電所の経営管理(徳島市)
- コーポレート担当(マネージャー候補)
- 資金管理担当(GX本部)
- 【佐賀】プラント保守メンテナンス※唐津
- コーポレート担当(第二新卒向け)
- 土木マネージャー
- プロジェクトファイナンス財務マネージャー候補
- コーポレート担当(株主総会・取締役会・ガバナンス)
- 【宮城】技術部員(仙台バイオマス発電所)
- 事業管理
- 風力マネージャー
- 【佐賀】電気主任技術者※唐津
- 経営企画
- リスクマネジメント担当
- 購買(再エネ発電機器)※メンバー
- 経営企画担当(バイオマス事業)
- 経営企画室マネージャー
- 土木エンジニア(副部長)
- 経営管理室担当
- 経理担当(主計マネージャー)
- アセットマネジメント担当
- リードバイヤー
- 安全衛生管理 ※マネージャー候補
- 【熊本】風力発電所所長
- 購買(再エネ発電機器)※副部長候補
- 総務担当
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