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株式会社レノバ

【熊本】風力発電所所長

  • 想定給与 800万円~1000万円
  • 熊本県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

◆プライム上場◆あなたの経験を活かして再エネ黎明期を担う企業で活躍しませんか?

職務概要同社、苓北事務所において、陸上風力発電所の建設管理のサポート・運転開始後の安定操業の管理監督(運転、保安、保全、安全、防災、O&M会社管理、予算管理、リスク管理等)をお任せします。
職務詳細・地元関係者との円滑なコミュニケーションおよび折衝
・社内外関係者との円滑な連絡調整
・発電所運営に必要なルール、仕組みの構築
ポジションの魅力・地域と一体となった事業運営に従事することができます!
・発電事業の責任者となり主体的に事業を推進することができます!
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義を感じることができます!
・マネジメント力も身につけることができます! 会社の特徴 ■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

募集要項

職種
【熊本】風力発電所所長
応募資格
【必須】
・子会社、事業所などの経営管理経験(事業計画・収益管理他)
・ステークホルダーとの調整能力(地域との調整や多岐にわたる取引先とのコミュニケーションスキルの高さ)
・組織構築、管理のための仕組み構築の能力

【尚可】
・プラント(会社機能を施設内に有する)の所長、プラントエンジニア、プラントプロジェクト等の経験
・風力/発電事業の知識、経験
・苓北町、天草市、周辺のエリア出身者
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
熊本県苓北町
勤務時間
フレックスタイム制(実労働:8時間)
※コアタイム10時00分~15時00分
想定給与
800万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
休日/休暇
年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社レノバ
事業内容
■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
設立年
2000年5月30日
従業員数
連結267名(2023年9月末時点)
資本金
2,376百万円(2023年9月末時点)
売上高
連結11,740百万円(2018年5月期)
平均年齢
42歳

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