【愛知】人事労務※責任者クラス

職務概要人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。
職務詳細≪採用業務≫
グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。
≪総務業務≫
社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。
建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業（介護・福祉、スイミングスクール）、再生可能エネルギー事業（太陽光・バイオガス発電）、農業、食を通じた街づくりとして、地下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。他社に先駆け、働き方SDGsに着手しておりその成果も着実に実現しており、マスコミなどにも取り上げれています。 会社の特徴 【環境創造事業】公共道路から民間の駐車場まで地域社会の基盤づくりとなる建設工事を行い、人々が安心して暮らせる街づくりを目指しています。
【都市創造事業】
プロダクト事業部都市創造セクションにて、公共の施設から民間の住宅まで地域社会に関わるあらゆる建築工事を請け負い、人々が生活しやすい活気ある街づくりを目指しています。
【持続可能な街づくり事業】社会課題の解決に取り組む企業とのパートナーシップにより、解決が急がれる社会課題に事業として取り組んでいます。
【資産活用事業】
地域に根ざした建設事業を基盤とする中で培った土地有効活用のための運営・管理のノウハウを提供し、価値ある資産活用で健全で活気ある地域づくりを目指します。再生可能エネルギーなども行っています。