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株式会社三菱UFJ銀行
グローバルシステム開発
- 想定給与 600万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【世界有数の総合金融MUFGグループ】☆中途入社多数活躍/在宅勤務推進☆
職務概要三菱UFJ銀行にて採用後、三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向、又は海外システム室に赴任となります。
事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応頂きます。
職務詳細三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で担っていただきます。
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル(パッケージシステム導入)と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC(Know Your Customer)、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム 会社の特徴 ◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです!◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。
事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応頂きます。
職務詳細三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で担っていただきます。
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル(パッケージシステム導入)と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC(Know Your Customer)、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム 会社の特徴 ◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです!◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。
募集要項
- 職種
- グローバルシステム開発
- 応募資格
- 【必須】
・3年以上のアプリケーション開発経験
・ビジネス英語(ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢)
【尚可】
・大規模プロジェクトで、社内外の複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、T24、GPP等のグローバルパッケージ導入経験(特に要件定義)、及びパッケージベンダー・インプリベンダーとの英語での交渉経験
・海外大学院修士(Computer ScienceやMBA等)や海外大学学士を取得されている
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- (1)東京都千代田区丸の内2-7-1 もしくは
(2)東京都中野区中野4-10-2
- 勤務時間
- 8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分
- 想定給与
- 600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
- 休日/休暇
- 【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 事業内容
- ■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
- 本社所在地
- 〒100-8388 東京都千代田区丸の内2-7-1
- 設立年
- 1919年(大正8年) 8月15日
- 従業員数
- 32,186人(2020年3月末現在、単体)
- 資本金
- 17,119億円(単体)
- 平均年齢
- 37.5歳
この企業のその他の募集職種
- 【大阪:リモート】ファシリティマネージャー
- 【長崎】ウェルスマネジメント担当(長崎市)
- ITコンサルタント(出資先銀行向け)
- 【愛知:リモート】ファシリティマネージャー
- デリバティブトレーディング
- 【長崎】個人営業担当※長崎市
- 【熊本】ウェルスマネジメント担当(熊本市)
- グローバルマーケティング企画(外資系事業法人)
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- 金融系アプリケーションエンジニア
- 【愛知】法人向けファイナンス・ソリューション
- ソリューションアーキテクト(DX推進)
- 【茨城】支店窓口業務
- デジタル戦略立案・システム企画
- エンタープライズアーキテクチャ
- システムの企画・開発
- DX施策の企画、推進担当(AI)
- 【三重】ライフプランコンサルタント
- デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進
- 【愛知】日系大企業RM
- グローバルITガバナンス
- 【愛知】ウェルスアドバイザー
- IBバンカー
- LC、NC活用促進とデータ戦略での実践
- 経理担当(固定資産に係る会計・税務)
- 【香川】ウェルスマネジメント担当
- スーパーバイザー(VoC業務)
- アプリケーションアーキテクト(DX推進)
- エンタープライズアーキテクト~EA施策の企画・運営~
- システムエンジニア(人材育成システム)
- ファシリティマネージャー(建築・電気・設備)
- 人事企画担当
- ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)
- システム基盤エンジニア
- サイバーセキュリティ企画、管理
- 【徳島】ウェルスマネジメント担当(徳島市)
- コンプライアンス企画管理担当
- コンプライアンス情報セキュリティ管理担当
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- データサイエンティスト
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