アプリケーションアーキテクト（DX推進）

職務概要ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。
職務詳細・三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進（戦略立案、施策遂行）
・三菱UFJ銀行・MUFG各社の事業部門と同社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援（場合によっては自身がアーキテクトとして参画）
・CI／CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備
■個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任
　－各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけるようなチームへのトランスフォーションを導く
　－主にアプリケーション開発チーム内のリーダーやアーキテクトのメンター、アドバイザーとして開発案件をサポートし、同社のアーキテクト・開発者を直接的に育成
　－課題解決のため、様々なレベルの異なるステークホルダーによるディスカッションをファシリテート。海外（米国・欧州・アジアなど）との調整・折衝も含む 会社の特徴 ◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです！◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。