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AIエンジニア(開発責任者)

株式会社アズライト

AIエンジニア(開発責任者)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
700万円~900万円
勤務地
東京都

【年間休日125日以上】20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

【職務概要】
 生成AI・RPAを活用した新たな採用業務効率化サービスのシステム設計・開発
 および開発組織のマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・現行の採用業務・業務プロセスの把握と課題抽出
・LLMやAPI連携を活用した採用業務DXシステムの開発・設計
・各部署や外部開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント
・自部門(エンジニア組織)の採用面接、選考対応
・開発メンバーの評価および育成
・事業戦略および技術戦略に基づく短中長期での開発体制の設計と実行

【特徴】
★外部CTOと相談の上、新規開発における開発環境やAIツールの選定を行います。
★役員直下のポジションとして、経営陣や他部署と密に連携しながら進めます。

【背景】
 採用BPO(RPO)・戦略コンサルティングを土台とする同社では、
 累計1,100社以上の採用支援をしてきました。その経験から採用業務の
 負荷・効率化ポイントを理解しており、この体験を元に新たな
 生成AIサービスを開発することとなりました。

会社の特徴

■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200%以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい!」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。

募集要項

職種

AIエンジニア(開発責任者)

応募資格

【必須】
・ソフトウェア開発組織のマネジメント経験(3~5名の統括経験)
・複数プロダクトまたは複数チームを横断したマネジメント経験
・事業戦略と技術戦略の双方から開発体制を短中長期で設計~実行した経験
・経営層や他部門(セールス/マーケティング/PdM/CX等)との折衝・連携経験

【尚可】
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニア組織の規模拡大経験

求める人物像

・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方
・組織構築に関わり、会社とともに組織を大きくしていきたい方

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内

勤務時間

10時00分~19時00分

想定給与

700万円~900万円
■前職給与・経験・能力を考慮して決定

待遇/福利厚生

健康診断、交通費支給(上限月3万円)、書籍購入負担、私服勤務OK(社内日のみ)、フリードリンク、女性検診(AMH検査)負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度

休日/休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7~9月で3日間取得)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社アズライト

事業内容

■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業

本社所在地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内

設立年

2014年4月

従業員数

65名

資本金

429万円

平均年齢

29歳

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