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インサイド・フィールドセールス（リーダー候補）／株式会社アズライト

インサイド・フィールドセールス（リーダー候補）

株式会社アズライト

正社員
完全週休2日制

想定年収: 550万円～750万円

勤務地: 東京都

【年間休日125日以上】20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

【職務概要】
新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・クロージングから受注後のフォローまでを一貫して担当するポジションです。
セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び、1～2年後には採用コンサルタントへのキャリアアップを目指します。

【職務詳細】
・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得）
・クライアント企業の採用課題およびニーズのヒアリング
・集客支援やアウトソーシングサービスの提案
・商談およびクロージング
・受注前後の顧客フォロー
・チームの売上およびKPI管理、メンバーのマネジメント

【新規セールスチームについて】
新たに同社とお取引きを行う顧客への営業を行います。比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。
まずは決まったパッケージサービスのテレアポ営業から開始し、成果に応じて商談へ移行。最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業を担当します。未経験から営業を始め、既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。

会社の特徴

■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。

募集要項

職種

インサイド・フィールドセールス（リーダー候補）

応募資格

【必須】
・法人営業（toB）の実務経験3年以上
・チームマネジメントの実務経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上およびKPI管理の実務経験

【尚可】
・人材業界での営業以外の業務経験
・1，000万円以上の提案における受注経験
・裁量のあるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方