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【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー)／PwC Japan合同会社

【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー)

PwC Japan合同会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～1500万円

勤務地: 東京都

PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！ワークライフバランス◎

【職務概要】
HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。
【職務詳細】
■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion ＆ Diversity：I＆D施策の企画立案・推進■People Survey／Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開
【こんな方を求めています！】
■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方

会社の特徴

PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

募集要項

職種

【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー)

応募資格

【必須】　　
・人事業務経験 5年以上 and／or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方
・チームマネジメントの経験
・英語（TOEIC900点以上：グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語（日本語検定1級相当）

【尚可】
■プロフェッショナルファームの業界知識
■人事コンサルティングの経験
■AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験（あるいは習得に向けた強い学習意欲があること）

求める人物像

■国内外・社内外のステークホルダーと関係を構築・強化するための対人関係能力■経営・ビジネスのニーズを把握するための分析力、仮説・課題設定能力■改善のビジョンを描く構想力・ビジョン・目標を施策に落とし込む設計力、その施策の効果測定や改善のための指標設定・改善力

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1

勤務時間

フレックスタイム制（※コアタイム：無）

想定給与

500万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度