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医療法人社団桐和会
【埼玉】副施設長(川口さくらの杜)
- 想定給与 450万円~550万円
- 埼玉県
- 正社員
大手医療グループが母体!!ライフスタイルに合わせて働ける介護施設です
職務概要特養での副施設長業務全般をお任せします。
職務詳細施設長補佐業務及び施設運営業務全般
・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
・施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等
・定例ミーティングへの参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 会社の特徴 1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んできました。診療所はすべて利便性の高い駅前に配置し、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開してきました。患者さまや利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、それを実践してきました。さらに高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズをしっかり受け止めながら歩み続けてきました。地域の方の健康と笑顔を守ることが同社の使命だと考えています。
職務詳細施設長補佐業務及び施設運営業務全般
・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
・施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等
・定例ミーティングへの参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 会社の特徴 1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んできました。診療所はすべて利便性の高い駅前に配置し、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開してきました。患者さまや利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、それを実践してきました。さらに高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズをしっかり受け止めながら歩み続けてきました。地域の方の健康と笑顔を守ることが同社の使命だと考えています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】副施設長(川口さくらの杜)
- 応募資格
- 【必須】
・社会福祉主事をお持ちの方
※以下いずれかに該当する方
・施設長資格認定講習受講済みの方
・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方
医療法人社団桐和会川口さくら病院は認知症専門の「医療」と「介護ケア」を両立させた国内有数の病院としてメディアでも数多く紹介されています。認知症をめぐっては、ご家族が常時目を離せないなど介護されるご家族の重い負担や、適切な治療・療養ができる医療・社会環境整備がいまだ充分でないなど、さまざまな課題を顕在化しています。 長寿時代、高齢時代が加速するなか、認知症は今後、一層の増加・拡大が予想されており、認知症専門医・施設の果たす役割はさらに重要なものとなります。桐和会グループ さくらの杜は、川口さくら病院と密に連携しており、医療面でのサポートも万全です。
- 必要な経験スキル
- ・主知的に行動できる方
- 勤務地
- 埼玉県川口市神戸539-5
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- 450万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ・通勤交通費支給(規定あり)・昇給あり・退職金あり(勤続3年以上)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)・寮あり(規定あり)・住宅手当あり(規定あり)・食堂(250円/1回)
- 休日/休暇
- 年間休日111日、4週8休制 【シフト制】、夏季2日、年末年始3日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、産休育休取得実績あり
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 医療法人社団桐和会
- 事業内容
- ■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
- 本社所在地
- 133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-7-1
- 設立年
- 1993年3月
- 従業員数
- 約4,000名(パート社員含む)※グループ全体
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