株式会社あきんどスシロー |【埼玉】店長候補(働き方選択式)の求人情報|ワークポート 転職エージェント

株式会社あきんどスシロー 

【埼玉】店長候補(働き方選択式)

  • 想定給与 300万円~600万円
  • 埼玉県
  • 正社員

働き方◎/高待遇【店長の平均年収621万円】/福利厚生も充実しております!

【職務概要】
回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。

【職務詳細】
「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。
・売上管理/発注/検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理
※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。
『入社後コンスタントに研修あり』
入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です!

■働き方(エリア限定社員/ブロック限定勤務制度)
・エリア限定社員
→引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。

・ブロック限定勤務
→引越しありの働き方であり、こちら選択の場合家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も同社で全額負担いたします。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。(引越費用全額補助/入社時および転勤時に支給、ブロック外勤務手当あり) 会社の特徴 ■スシローの使命は、『うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。』
現状に満足することなく、「うまいすし」を通してお客様により一層の驚きと感動を感じてもらうべく、たゆまぬ努力を続けていきます。世界中で、「すし=スシロー」と呼ばれる日まで、同社は挑戦し続けます。
■人を本当に大切にする会社!
同社が今後さらに成長するためには、社員一人ひとりの「やる気」を引き出すことが何より大切と考え、2008年より社員満足度向上につながる施策を次々導入してきました。具体的には、長時間労働を防ぐ【労務状況のモニタリング】、社員同士で情報を交換し合える【全店長会議の開催】、他にも【年2回の5連休取得推奨】、【ブロック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。
結果、社員のモチベーションが向上しただけでなく、離職率は飲食業界平均値の半分以下まで改善しました。

募集要項

職種
【埼玉】店長候補(働き方選択式)
応募資格
【必須】
・飲食業界経験者の方
※販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方歓迎

■プライベート充実
☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、三連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。 海外旅行に出かける社員も!
☆有給や全店休業など含めると、平均休日実績120日以上!
社員実績(2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日)

■社員の年収例
470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★平均29歳
621.7万円/店長(早ければ2年半昇格)★平均34歳
884.2万円/営業課長(4店舗以上の管理者)★平均39歳

必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
店舗により異なる
勤務時間
11:00~23:00(シフト制実働8時間)※深夜営業を行っている店舗はありません
想定給与
300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、自動車通勤OK※勤務地による、役職手当、残業手当、単身赴任手当、帰郷手当(月2回)、車両管理手当、異動手当、食事補助、社員持株会、副業・兼業制度
休日/休暇
週休2日制(月8~9日・シフト制)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 など
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社あきんどスシロー 
事業内容
■すしレストランの経営
本社所在地
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
設立年
1984年6月
従業員数
【社員】1,731名【アルバイト・パート】46,138名
資本金
1億円

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