【愛媛】店長候補（働き方選択式）

職務概要回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。
職務詳細「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。
・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理
※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。
『入社後コンスタントに研修あり』
入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！
■働き方（エリア限定社員／ブロック限定勤務制度）
・エリア限定社員
→引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。
・ブロック限定勤務
→引越しありの働き方であり、こちらを選択の場合家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も同社で全額負担いたします。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。（引越費用全額補助／入社時および転勤時に支給、ブロック外勤務手当あり）
会社の特徴 ■スシローの使命は、『うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。』
現状に満足することなく、「うまいすし」を通してお客様により一層の驚きと感動を感じてもらうべく、たゆまぬ努力を続けていきます。世界中で、「すし＝スシロー」と呼ばれる日まで、同社は挑戦し続けます。
■人を本当に大切にする会社！
同社が今後さらに成長するためには、社員一人ひとりの「やる気」を引き出すことが何より大切と考え、2008年より社員満足度向上につながる施策を次々導入してきました。具体的には、長時間労働を防ぐ【労務状況のモニタリング】、社員同士で情報を交換し合える【全店長会議の開催】、他にも【年2回の5連休取得推奨】、【ブロック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。
結果、社員のモチベーションが向上しただけでなく、離職率は飲食業界平均値の半分以下まで改善しました。