職務概要水産加工食品を扱う同社にて、新商品の開発をメインに担当いただきます。
職務詳細・新商品の開発および従来商品の改良(新商品:改良品=9:1)
・営業、製造部門との打ち合わせ、調整業務
・商品のコンセプト立案、処方検討、原価計算、開発スケジュール管理
・市場トレンド調査及び新規商材、企画の提案
※美味しさだけでなく、保存性や価格・生産性も考慮し、商品化を検討します。
■商品開発の詳細:
年間約50品目の商品開発を進めています。開発のフローとしては様々ですが、一例としては営業からの商品提案→商品の試作→新商品開発会議(2週間に1回)→現場とのすり合わせ→商品化という流れとなります。
■1日の業務の流れ:
朝一清掃→前日使用した食器・器具類の片付け→個々の担当する試作アイテムの進行状況により改良試作(出荷価格試算等PC作業も含む)→食器類の洗浄・片付け
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 <<<かね徳は『生珍味』業界の老舗企業です>>>
同社は、1925年(大正14年)、兵庫県芦屋市で創業しました。
「全従業員の物心両面の幸福を追求し、食べる喜びの創造を通じて、世界の人々に貢献し続けます」という目標を掲げ、企業努力を続けています。現在では「くらげうに」や「たこわさび」に代表される創作珍味の枠にとらわれない発想で、世の中にない新しい味・美味しさをお届けできるよう日々開発・生産しています。
2025年には創業100周年を迎えます。
「おいしいものをお客様にお届けしたい」創業より一貫して、この思いで歩んできました。
これからの100年は「食べる喜びの創造を通じて、お客様に幸せを感じて頂ける企業」を目指し、精進していきます。
職務詳細・新商品の開発および従来商品の改良(新商品:改良品=9:1)
・営業、製造部門との打ち合わせ、調整業務
・商品のコンセプト立案、処方検討、原価計算、開発スケジュール管理
・市場トレンド調査及び新規商材、企画の提案
※美味しさだけでなく、保存性や価格・生産性も考慮し、商品化を検討します。
■商品開発の詳細:
年間約50品目の商品開発を進めています。開発のフローとしては様々ですが、一例としては営業からの商品提案→商品の試作→新商品開発会議(2週間に1回)→現場とのすり合わせ→商品化という流れとなります。
■1日の業務の流れ:
朝一清掃→前日使用した食器・器具類の片付け→個々の担当する試作アイテムの進行状況により改良試作(出荷価格試算等PC作業も含む)→食器類の洗浄・片付け
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 <<<かね徳は『生珍味』業界の老舗企業です>>>
同社は、1925年(大正14年)、兵庫県芦屋市で創業しました。
「全従業員の物心両面の幸福を追求し、食べる喜びの創造を通じて、世界の人々に貢献し続けます」という目標を掲げ、企業努力を続けています。現在では「くらげうに」や「たこわさび」に代表される創作珍味の枠にとらわれない発想で、世の中にない新しい味・美味しさをお届けできるよう日々開発・生産しています。
2025年には創業100周年を迎えます。
「おいしいものをお客様にお届けしたい」創業より一貫して、この思いで歩んできました。
これからの100年は「食べる喜びの創造を通じて、お客様に幸せを感じて頂ける企業」を目指し、精進していきます。
募集要項
- 職種
- 【兵庫】食品の商品開発
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれか必須
・食品業界での就業経験(商品開発に携わっていない方も大歓迎です!)
・食品調理の経験(キッチン・外食の経験)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市泉字脇谷2-10 泉工業団地
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(規定によりガソリン代を支給)、住宅手当(転居費用の一部負担)、退職金制度(3年以上勤務)、業務手当、役職手当、資格手当、従業員持株会制度
- 休日/休暇
- 年間休日109日、週休2日制(日・祝日※平日の休みはシフト制で決定)、年間有給10~20日(下限は、入社半年後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社かね徳
- 事業内容
- 水産加工食品の製造及び販売
- 本社所在地
- 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード6F
- 設立年
- 1925年9月
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 50百万円
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