人事採用（採用実務担当）
株式会社トライトエンジニアリング
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
グループの根幹を支え、段階的にスキルを磨ける環境／土日祝休み
【職務概要】
採用担当として、中途採用業務を中心に、募集開始から内定・入社までの一連の採用実務を担当いただきます。各部門の採用ニーズを正確に把握し、現場と連携しながら、着実に採用活動を推進していただくポジションです。
【職務詳細】
・各部門からの採用要件ヒアリング、求人内容の整理
・求人票の作成・更新
・人材紹介会社との連携や求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応（日程調整、連絡、進捗管理）
・書類選考、面接の実施
・選考プロセスの運用・改善提案
・採用進捗の管理、レポーティング
※エンジニア・マーケティング・財務経理・営業 など、複数職種の中途採用を担当いただきます。
会社の特徴
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
募集要項
職種
人事採用（採用実務担当）
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用業務の経験（求人作成、母集団形成、選考調整、面接対応など）
・人材紹介会社や求人媒体会社等の人材系企業にて採用関連業務に携わった経験
・採用コンサルティング会社、またはRPO（採用代行）における採用支援業務の経験
【尚可】
・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験
・複数ポジションを並行して担当した経験
・採用フローや運用ルールの改善に関わった経験
・関係部署との調整・折衝経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、交通費支給（全額※自動車通勤は不可）、結婚お祝い金、出産お祝い金、弔事見舞金
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇／育児休暇／入社1年目夏・冬特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トライトエンジニアリング
事業内容
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
本社所在地
大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立年
2004年11月
従業員数
7，937名（2024年12月末時点・旧トライトグループ全体）
資本金
1，000万円
平均年齢
31.7歳
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