パナソニック コネクト株式会社
【東京:リモート】人事(HRBP)
- 想定給与 700万円~1100万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
★様々な分野でグローバル展開する大手電機メーカーのB2B事業を担うグループ企業★
職務概要現場ソリューションカンパニーにおける人事担当(HRBP)として、人事施策を推進いただきます。
職務詳細・ヘッドカウントコントロールを中心に採用、育成、幹部開発等の推進と担当役員、組織責任者、従業員との対峙
・人事事業戦略、要員計画の立案・実行
・各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行
・人材確保(採用)施策推進(特にキャリア採用確保に向けた戦略支援)
・職能人材育成体系構築(研修含む)、組織開発、コミュニケーション強化取組み
・労務管理やコンプライアンス等の人事推進
※上記業務において、ご経験・キャリアに応じてチームで分担致します。ご相談の上、メンバー(1から2名)のマネジメントも行っていただくこともあります。 会社の特徴 同社はグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。
BtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社グループの高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。
同社がつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。
同社は、現場を未来へ「つなぐ」会社です。
職務詳細・ヘッドカウントコントロールを中心に採用、育成、幹部開発等の推進と担当役員、組織責任者、従業員との対峙
・人事事業戦略、要員計画の立案・実行
・各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行
・人材確保(採用)施策推進(特にキャリア採用確保に向けた戦略支援)
・職能人材育成体系構築(研修含む)、組織開発、コミュニケーション強化取組み
・労務管理やコンプライアンス等の人事推進
※上記業務において、ご経験・キャリアに応じてチームで分担致します。ご相談の上、メンバー(1から2名)のマネジメントも行っていただくこともあります。 会社の特徴 同社はグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。
BtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社グループの高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。
同社がつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。
同社は、現場を未来へ「つなぐ」会社です。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】人事(HRBP)
- 応募資格
- 【必須】
・HRBPとしての人事ご経験(5年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【尚可】
・製造会社等メーカー系、500名規模以上の人事経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
- 勤務時間
- ノンコアフレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)
基準労働時間:9:00~17:30
- 想定給与
- 700万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等(年間休日127日)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- パナソニック コネクト株式会社
- 事業内容
- サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
- 本社所在地
- 〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
- 設立年
- 2022年4月1日
- 従業員数
- 約28,500名
- 資本金
- 5億円
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