【大阪：リモート】本社人事（データドリブン人事）

職務概要同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Analytics等の企画・推進をご担当いただきます。
職務詳細・People Analyticsの機能設計
・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践
・HRIS戦略企画の構築と実践
・データドリブン人事の実現
＜業務の魅力・得られること＞
企業の未来を考察する機会、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す経験や、創業期メンバーとして、本質的な部分からの企画～実装までの経験を積むことが出来ます。
＜部署について＞
新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。リーダークラスには比較的若い世代が多く、大多数は中途（キャリア）入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 会社の特徴 同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。
それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。
■三つのコア事業で事業成長を牽引
「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。