職務概要賃貸マンション新築(主にRC造)、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、
マンション大規模改修、公共工事(大規模改修・耐震改修・新築)の施工管理を
ご担当頂きます。
職務詳細担当業務は、下記内容になります。
・現場施工管理(現場監督)
・工程管理(納期、人員管理等)
※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。
※直行直帰が可能です。
■働き方
・平均退社時間18時半
・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。
・なぜこのような働き方が可能なのか?それは、案件がほぼ元請け、70%が同社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、同社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2~3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。 会社の特徴 同社はマンションや公共施設などの建築工事を手掛ける建設会社です。社長が旧三井建設(現三井住友建設)より独立して創業。平成26年度大阪市優良成績評定業者として表彰。取引先は大手企業や官公庁が中心で技術社員は全員一級有資格者です。社員同士の関係が良好で、気兼ねなく協力相談できる社内環境で、ゼネコン出身の60歳前後の技術者も多数おり、同様の経歴の方には違和感のない業務内容になります。若手の人はベテラン社員から技術を学びスキルアップができる環境が整っており、各現場で顧客に喜ばれ、造る喜びを得られます。実力主義で、所長としての力量があると認められる方は、若手であってもベテラン同等の収入が可能です。勤続年数にかかわらず年3回給与見直しの機会があり、成果をあげた方は昇給しています。
マンション大規模改修、公共工事(大規模改修・耐震改修・新築)の施工管理を
ご担当頂きます。
職務詳細担当業務は、下記内容になります。
・現場施工管理(現場監督)
・工程管理(納期、人員管理等)
※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。
※直行直帰が可能です。
■働き方
・平均退社時間18時半
・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。
・なぜこのような働き方が可能なのか?それは、案件がほぼ元請け、70%が同社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、同社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2~3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。 会社の特徴 同社はマンションや公共施設などの建築工事を手掛ける建設会社です。社長が旧三井建設(現三井住友建設)より独立して創業。平成26年度大阪市優良成績評定業者として表彰。取引先は大手企業や官公庁が中心で技術社員は全員一級有資格者です。社員同士の関係が良好で、気兼ねなく協力相談できる社内環境で、ゼネコン出身の60歳前後の技術者も多数おり、同様の経歴の方には違和感のない業務内容になります。若手の人はベテラン社員から技術を学びスキルアップができる環境が整っており、各現場で顧客に喜ばれ、造る喜びを得られます。実力主義で、所長としての力量があると認められる方は、若手であってもベテラン同等の収入が可能です。勤続年数にかかわらず年3回給与見直しの機会があり、成果をあげた方は昇給しています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】建築施工管理
- 応募資格
- 【必須】
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・RC造・S造の建築施工管理の経験がある方
(ゼネコンでのご経験がある方)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4丁目ビル4F
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- 700万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 資格取得支援制度、 研修支援制度 、通勤手当(会社規定に基づき支給)
- 休日/休暇
- 年間休日120日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 雇用形態
- 契約社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社梅田コーポレーション
- 事業内容
- 建築一式工事業(賃貸マンションの新築、テナントビル・事務所ビル新築、病院・福祉施設新築、学校等)マンション大規模改修、公共建築物の改修及び新築
- 本社所在地
- 〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4番8号
- 設立年
- 1997年10月
- 従業員数
- 21名
- 資本金
- 3000万
- 平均年齢
- 53歳
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