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人事ゼネラルマネージャー（HR GM）／株式会社LIV

人事ゼネラルマネージャー（HR GM）

株式会社LIV

正社員
完全週休2日制

想定年収: 768万円～858万円

勤務地: 東京都

採用から育成・定着までを一貫統括し経営を動かす、未完成なHR組織の統括責任者

【職務概要】
同社におけるHR部門GMとして、採用部門および人材開発・エンゲージメント部門を統括し、経営計画や事業計画に基づいた一貫性のある全社人材戦略の設計・実行を担います。

【職務詳細】
・全社の人材戦略およびHR方針の策定・推進
・経営計画・事業計画と人員計画の接続および予算管理
・採用部門と人材開発・エンゲージメント部門（配下マネージャー2名）の統括・マネジメント
・配下マネージャーに対する目標設定、1on1、評価、育成、キャリブレーションの実施
・全社オンボーディング方針の策定および入社から独り立ちまでの社員体験設計
・職種別・等級別・役職別の育成体系構築および管理職・次世代責任者育成の設計
・LIV TRUST STANDARD（会社の思想・行動基準）の浸透施策の推進
・エンゲージメントサーベイ・パルスサーベイの方針策定および分析・改善提案
・退職率、早期退職率、定着率の統合管理および離職リスク・不振組織への改善介入
・採用データと入社後活躍・定着データの接続・分析およびダッシュボード設計
・経営陣、本部長、GMへの組織改善・人材配置・人材投資の提案
・HR業務の標準化、仕組み化、業務フローの構築

会社の特徴

同社は、「エンタメ発想で構想を実行に変える事業推進パートナー」として、企業のアイディアや課題を企画立案から実行まで一気通貫で伴走支援する企業です。
同社の大きな特徴は、エンターテインメント・キャリア・広告の複数領域に特化した知見とネットワークを武器に、多角的なソリューションを展開している点にあります。エンタメ領域では、自社プロダクション運営からスクール立ち上げ・ファンマーケティング支援などのソリューションを提供。キャリア領域では、エンタメ業界に特化した個別カウンセリングやスキルアップ、就業支援までを行う伴走型コーチングサービスを展開しています。また広告領域でも、SNSを中心に戦略からクリエイティブ制作、運用改善までをワンストップで手掛けています。
クライアントの一員として深く入り込み、構想を絵に描いた餅で終わらせない「実行主義」と高いプロデュース力を強みとしています。

募集要項

職種

人事ゼネラルマネージャー（HR GM）

応募資格

【必須】
・採用、人材開発、人事企画、組織開発のいずれかの経験
・人事マネージャーまたは複数チームを統括した経験
・管理職を通じて部門成果を生み出した経験
・メンバー、マネージャーへの目標設定、評価、育成経験
・人員計画、採用計画を事業計画と接続した経験
・採用、定着、エンゲージメントなどのKPIを管理した経験
・経営陣、本部長、事業責任者へ組織課題を提案した経験
・基本的な予算、KPI、組織生産性に関する知識

【尚可】
・事業会社で人事部長、HR GM、人事マネージャーの経験
・成長企業や複数事業会社でのHR担当経験
・エンゲージメントサーベイを活用した経営施策の推進経験
・管理職育成や次世代経営人材育成の設計経験
・人事データを活用した経営陣への報告・提案経験