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カスタマーサポートマネージャー
株式会社トリファ
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
グローバル展開が進むトラベルテック企業でCS組織の仕組み化を牽引するマネージャー
【職務概要】
海外eSIMアプリを展開する同社にて、ユーザー基盤の拡大とグローバル展開に伴うカスタマーサポート体制の構築・組織マネジメント全般を担当します。
【職務詳細】
・カスタマーサポートチーム全体のマネジメント(目標設計、進捗管理、品質管理)
・メンバーの育成、評価、1on1の実施
・問い合わせ対応フローおよび運用ルールの設計、改善
・KPI設計、モニタリング(CSAT、一次解決率、対応時間など)
・VOCの分析、整理とプロダクトおよび事業へのフィードバック
・プロダクト、開発、マーケティング部門と連携した課題解決
・将来的な組織拡大を見据えた採用、体制づくり
【備考】
チーム規模や予算・KPIに責任を持つマネージャーとして、プレイングマネージャーの立場で必要に応じた実務対応も担います。
【ポジションの魅力】
・事業拡大に直結するカスタマーサポート組織をリードできる
・顧客の声を起点にプロダクトや事業改善へ影響を与えられる
・構築途上のカスタマーサポート組織を自らの手で設計、進化させられる
・将来的に事業横断のCX/CS戦略を担う役割も目指せる環境
会社の特徴
海外旅行者向けにスマホeSIMアプリを提供している、2020年創業のスタートアップです。世界200カ国のeSIMに対応しており、eSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇っています。そもそもeSIM自体が比較的新しい技術で、対応端末は2018年頃から徐々に増えている段階です。グローバルでは物理スロットからeSIMの流れがきており、すでにiPhone14の時点(2022年)で米国版では物理スロットが廃止、通信に関してはeSIM専用になっています。
他方で海外渡航モバイルの市場規模は1300億円、うち910億円がモバイルWi-FiでeSIMは10%程度の新興勢力です。eSIM市場に関しては今後5年で2倍(CAGR 10~20%)拡大し、200~300億円の市場となることが見込まれています。トリファはeSIMアプリの中でも10~20代中心の若年層を中心に評価されeSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇り、売り上げは昨対比3倍で成長中です。
そして、投資家に事業の実績が評価され2024年10月には総額12億円の資金調達を達成しています。
募集要項
職種
カスタマーサポートマネージャー
応募資格
【必須】
・カスタマーサポート領域での実務経験(3年以上)
・5名以上のチームを率い、CSAT・応答時間・一次解決率などチームのKPIに責任を持った経験(1年以上)
※目標数値の設定、進捗管理、未達時の改善策の立案・実行までを担った経験
・対応品質を定量・定性の両面で改善した経験
・プロダクト・開発・マーケティングなど複数部署と連携し、業務を推進した経験
【尚可】
・スタートアップ・新規事業でのCS部門立ち上げ経験
・チャットの自動化・オートメーション化の経験
・KPI設計、CSAT運用、サポートツール導入・改善経験
・通信・モバイル・eSIM・海外サービスの知見
・組織立ち上げ・拡大フェーズでのマネジメント経験
求める人物像
・「サポート=コスト」ではなく「事業価値」と捉えられる方
・お客様視点と事業視点の両立ができる方
・メンバー一人ひとりの育成に本気で向き合える方
勤務地
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤可能(8:00~12:00出勤)
想定給与
600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤費支給(上限2万円/月)、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度(毎日19:00~)、オフィスコンビニ設置、PC支給(Windows/Mac選択可)、勉強会支援制度等
休日/休暇
完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度、有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り)、傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トリファ
事業内容
・海外eSIMアプリ事業
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目18番9号 五反田NTビル4階
設立年
2020年11月17日
資本金
100,000,000円
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