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【宮城】法人営業(自社HRテックサービス)
株式会社グレフ
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円~630万円
- 勤務地
- 宮城県
新拠点立ち上げ/自社スキマバイトアプリの法人提案で組織拡大に貢献
【職務概要】
同社が開発・提供する企業専用スキマバイトアプリの新規開拓および
導入提案、導入後の支援業務を担当します。
【職務詳細】
・新規開拓業務:ターゲット業界や企業リストをもとに架電を実施し、
アポイントおよび商談機会を獲得
・サービス提案業務:自社プラットフォームの特徴、導入メリット、
料金体系などを顧客企業の採用課題に合わせて提案
・カスタマーサクセス業務:サービス導入後の定期的な振り返り、
運用改善の伴走支援
・付随業務:商談同行、提案書作成、日報作成、チーム朝会・夕会への参加
【ミッション】
・採用の外注依存に課題を抱える企業に対し、
自社専用の求職者プールを構築する新しい採用手法を啓発
・契約企業数を拡大し、求職者に対する柔軟な就業機会の創出を推進
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!
会社の特徴
2020年の設立以来、「誰もが平等に輝ける世の中を創る」というビジョンを掲げ、HRテックと人材サービスを融合させて急成長を続けるイノベーションカンパニーです。同社の最大の特徴は、従来の人材マーケットの枠組みにとらわれない柔軟なサービス展開にあります。自社開発のプラットフォーム「myteam」や、ギグワーカーやフリーランス、定年退職者までを含む多様な人材データベースを構築。これにより、深刻な人手不足に悩む企業へ「必要な時に必要な人材を即座に確保できる」という革新的な解決策を提供しています。また、小売業に特化したアウトソーシング(BPO)や若手層に特化した人材紹介など、企業の多角的なニーズに応えるワンストップな支援体制も大きな強みです。組織面では「Make good use of life!(人生を有意義に使う)」をミッションに、平均年齢20代後半の若手メンバーが中心となって活躍しています。社内にはエンジニアやデザイナーも在籍しており、現場の声をスピーディーに自社プロダクトへ反映できる開発力も備えています。1on1やメンター制度といった充実した教育体制のもと、入社直後から大きな裁量権を持って挑戦できる環境があり、失敗を恐れず「経験の前倒し」を推奨する文化が、社員一人ひとりの圧倒的な成長を後押ししています。このように、社会課題の解決と個人の自己実現を高い次元で両立させている企業です。
募集要項
職種
【宮城】法人営業(自社HRテックサービス)
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許
・同社のビジョンやバリューに共感できること
【尚可】
・人材業界での営業経験
・法人(toB)に対する営業経験
-----------------------------------------------
【一日の流れ(例)】
・09時00分:出社、朝会にてチーム目標の確認
・09時30分:リストに基づく新規開拓架電
・12時00分:休憩
・13時00分:先輩社員との商談同行
・16時00分:既存顧客とのオンライン打ち合わせ
・17時00分:提案書作成、御礼連絡
・17時30分:日報作成、夕会
・18時30分:退勤
求める人物像
・社会課題の解決に関心をお持ちの方
・大きな裁量を持って自発的に行動できる方
・顧客の課題解決や成功に誠実に向き合える方
・主体的に知識やスキルの習得に取り組める方
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル 9F
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~630万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
確定拠出年金制度(401K)、評価制度、各種研修制度(1on1、メンター制度、勉強会、経営幹部研修)、出産・育児支援制度、ベビーシッター制度、表彰制度(月次・半期)、近距離支援手当、出張手当、役職手当、資格手当(対象資格は事業部ごとに異なる)、交通費全額支給
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社グレフ
事業内容
ダイレクトソーシングサービス/人材紹介サービス/アウトソーシングサービス
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿 16階
設立年
2020年5月15日
従業員数
36名(2026年1月時点)
資本金
6,200万円
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