人事（採用担当者）
株式会社グレフ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 東京都
社長直下で全社の採用戦略から実行まで一気通貫で担い、組織の成長に貢献できます。
【職務概要】
同社のコーポレート部門に所属し、人事／採用担当として、中途採用を中心とした全社の採用業務全般を横断的に担っていただきます。
【職務詳細】
経営および各事業部（「myteam」「フレタレ」等）と密に連携し、各事業の採用計画の達成を目指していただきます。まずは全事業の中途採用を中心に、新卒採用の立ち上げ、段階的にHR領域全般へ拡大します。
・各事業の採用ペルソナ策定、部門へのヒアリング
・求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送付）
・自社媒体運用
・エージェントリレーション
・応募者対応（書類選考、面接対応、入社準備等）
・採用後の面談等
【将来的には・・・】
・新卒採用の本格運用・拡大
・戦略人事の推進（経営と連動した人事戦略の策定・実行）
・人事制度の策定・推進
・組織活性化に向けた施策立案・実行
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
・社内イベントの企画運営 など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
2020年の設立以来、「誰もが平等に輝ける世の中を創る」というビジョンを掲げ、HRテックと人材サービスを融合させて急成長を続けるイノベーションカンパニーです。同社の最大の特徴は、従来の人材マーケットの枠組みにとらわれない柔軟なサービス展開にあります。自社開発のプラットフォーム「myteam」や、ギグワーカーやフリーランス、定年退職者までを含む多様な人材データベースを構築。これにより、深刻な人手不足に悩む企業へ「必要な時に必要な人材を即座に確保できる」という革新的な解決策を提供しています。また、小売業に特化したアウトソーシング（BPO）や若手層に特化した人材紹介など、企業の多角的なニーズに応えるワンストップな支援体制も大きな強みです。組織面では「Make good use of life!（人生を有意義に使う）」をミッションに、平均年齢20代後半の若手メンバーが中心となって活躍しています。社内にはエンジニアやデザイナーも在籍しており、現場の声をスピーディーに自社プロダクトへ反映できる開発力も備えています。1on1やメンター制度といった充実した教育体制のもと、入社直後から大きな裁量権を持って挑戦できる環境があり、失敗を恐れず「経験の前倒し」を推奨する文化が、社員一人ひとりの圧倒的な成長を後押ししています。このように、社会課題の解決と個人の自己実現を高い次元で両立させている企業です。
募集要項
職種
人事（採用担当者）
応募資格
【必須】
・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）経験
・大学卒以上の学歴
【尚可】
・人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での営業経験
・法人（toB）営業の経験
・事業会社での人事経験
・数値分析から具体的な解決策を立案した経験
・事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行経験
・顧客折衝などの営業の経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
勤務時間
9時00分～18時00分／9時30分～18時30分
※どちらかご選択いただけます
想定給与
400万円～450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
評価制度、各種研修制度(1on1、メンター制度、勉強会、経営幹部研修)、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度(401K)、ベビーシッター制度、表彰制度(月次・半期)、カフェスペースあり(ドリンク無料)、近距離支援手当、出張手当、役職手当、資格手当、交通費全額支給
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社グレフ
事業内容
ダイレクトソーシングサービス／人材紹介サービス／アウトソーシングサービス
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿 16階
設立年
2020年5月15日
従業員数
36名（2026年1月時点）
資本金
6，200万円
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