人事企画

職務詳細・人事制度の設計／運用業務
・タレントマネジメントシステムの運用業務
・各種人事課題の解決に向けた課題分析／施策立案／実行業務
コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、
新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立しました。
パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。
■はたらく環境について
同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間20時間程度
「クライアントと共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出することに全力を尽くす」を同社のスタンスとしています。
分社化したばかりですので、新しい会社の文化やビジネスをぜひ一緒に創っていきましょう。 会社の特徴 同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。
世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。
総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。
共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。