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【東京：リモート】医療機器開発プロジェクトマネジャー／古河電気工業株式会社

【東京：リモート】医療機器開発プロジェクトマネジャー

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 700万円～1000万円

勤務地: 東京都

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社のライフサイエンス部にて、医療機器メーカ向けの受託開発製造（CDMO）事業の立ち上げに伴うプロジェクトマネジメントおよび事業開発を担当します。自社のフォトニクス技術（レーザ、ファイバ等）をベースに、新しい低侵襲・非侵襲の医療機器開発をビジネス面からリードします。

【職務詳細】
・自社開発テーマ案件の顧客開拓と事業性評価（メーカ候補の調査、開拓、ニーズ調査）
・ビジネスモデル立案および事業性評価
・技術チームと事業性とのバランス調整
・医療機器市場および顧客動向の調査
・ライフサイエンス事業の中長期戦略立案
・新規テーマ探索および既存製品のマーケティング

【ミッション】
光技術を核としたライフサイエンス事業を一気通貫で推進し、医療機器メーカと共に革新的な製品を世に送り出すことで、医療領域における新たな事業の柱を創出することがミッションです。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【東京：リモート】医療機器開発プロジェクトマネジャー

応募資格

【必須】
・製造業における事業開発、技術企画、またはプロジェクトマネジメント経験
・技術系のバックグラウンド（理系卒や技術職経験など）

【尚可】
・医療機器業界における事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験

【その他・魅力】
大企業のリソースを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で新規事業立ち上げに挑戦できます。上流のマーケティングから下流の製品開発まで一気通貫で携わることができ、社会貢献性の高い医療分野で自身のスキルを活かすことが可能です。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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