ホーム
求人一覧
【千葉】半導体前工程の生産技術・プロセス開発（光半導体／設備導入・工程設計）／古河電気工業株式会社

【千葉】半導体前工程の生産技術・プロセス開発（光半導体／設備導入・工程設計）

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 千葉県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を用いた生産技術職として、設備の導入から工程設計、歩留改善までを一貫して担当します。※古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)への在籍出向となります（期間の定めなし）

【職務詳細】
・生産設備（MOCVD、PCVD、ドライエッチング、リソグラフィ、真空成膜等）の設置・立ち上げ
・設備のコンディション維持、調整、トラブル復旧、未然防止策の立案
・ウェハプロセス工程における歩留改善および生産性向上に向けた施策の実施
・新製品開発に伴う工程設計およびリードタイム短縮、コスト削減の検討
・外部メーカーとの折衝および設備導入プロジェクトの推進
・デザインレビュー等におけるリーダーシップの発揮

【同課のミッション】
光半導体製品の増産に向けた設備導入と、ウェハプロセスにおける生産技術事項の最適化を推進します。品質・歩留・コストの全方位から改善を行い、安全かつ効率的な製造体制を構築することが役割です。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【千葉】半導体前工程の生産技術・プロセス開発（光半導体／設備導入・工程設計）

応募資格

【必須】
・半導体前工程設備の維持管理、改善業務、または工程設計の経験
・デザインレビュー等において、主導的に活動を推進した経験
・外部メーカーとの折衝や設備導入の実務経験
・普通自動車第一種運転免許（茨城工場への出張対応のため）

【尚可】
・MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置等の真空設備の維持管理・改善経験
・半導体デバイスまたは光学に関する基礎知識
・CADソフトやデータ解析ソフトの利用経験

【働く魅力】
AIやデータセンター向けとして需要が急拡大している光半導体の製造に携われます。新規生産ラインの立ち上げというダイナミックなフェーズにおいて、自らの手で設備やラインを構築できる達成感があります。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

この求人に応募する