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【神奈川：リモート】生産管理／海外拠点管理・将来の駐在候補／古河電気工業株式会社

【神奈川：リモート】生産管理／海外拠点管理・将来の駐在候補

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 神奈川県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
データセンター顧客向け電子部品（水冷製品等）の生産管理業務全般を担当します。海外サプライヤーや自社海外拠点（中国・フィリピン）との連携を通じて、部材調達から製造指示、出荷までの一連の流れを管理します。

【職務詳細】
・部材サプライヤーとの価格・納期交渉業務、および納期管理
・営業部門からの受注情報に基づく、中国およびフィリピンの生産拠点への製造指示
・出荷管理、支払対応業務
・主要部材の東南アジア製造会社への発注、および各生産拠点への供給管理
・最新の市場動向（電子部品・データセンター業界）の情報収集と対応

【ミッション】
情報変化が激しく、成長が続くデータセンター分野において、最新情報を即座に行動へ移す実行力が求められます。現代社会の通信インフラ構築に直結する製品の安定供給を支えることが重要な役割です。

【将来的なキャリアパス】
生産管理の実務経験を積んだ後は、幹部候補として事業企画や海外営業、海外駐在員など、幅広いフィールドでキャリアアップを目指すことが可能です。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【神奈川：リモート】生産管理／海外拠点管理・将来の駐在候補

応募資格

【必須】
・交渉業務および納期管理の実務経験（5年以上）
・英語を用いた業務遂行能力（メール、チャット、電話等での交渉経験）
・TOEIC 600点程度の語学力
※将来海外駐在の可能性があります。

【尚可】
・電子部品業界（スマートフォン、PC、サーバー等）での生産管理経験
・貿易実務の知識・経験