【兵庫】人材コンサルティング営業

職務概要同社にて下記業務をお任せします。
職務詳細1　担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。
　　同社およびグループ会社のサービスの提案を行います。
　　新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。
※新規開拓にテレアポは一定数見込まれますが、
　飛び込みは多くありません。全体に既存客フォローの割合が高めです。
2　企業が必要としている人材に求められるスキルや
　　経験、職場の環境等をヒアリングします。
※担当する職種は、販売職またはテレマーケティング職です。
3　社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、
　　それらの条件をもとに、仕事を引き受けてくれるスタッフを
　　探してもらいます。
4　適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。
5　就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため
　　定期訪問して頂きます。
　　スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、
　　時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」　「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。
同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。