【京都】コンサルティング営業職

職務概要同社にて、企業ならびに派遣スタッフ双方のフォローを行います。
職務詳細人材派遣における、契約締結後のプロセスを主に担当します。
派遣先で就業しているスタッフの方のフォローの他、契約管理、更なる求人獲得等の営業業務全般。既存顧客のみを担当します。
■スタッフフォロー
・派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴き初日同行
・派遣就業中のスタッフの方に就業状況を確認し（面談なども行います）、派遣先人事担当者へフィードバックを実施
・面談の内容に応じてキャリア相談や派遣先人事担当者へ就業環境の改善提案なども行っていただき、スタッフの方が快適に仕事が出来るようにします。
■派遣契約にかかわる業務
スタッフの方の契約更新の確認（派遣先企業、就業中スタッフ両方に対して）を行い、その後の手続きを行います。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」　「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。
同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。