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人事（教育・研修・人材育成）／日野自動車株式会社

人事（教育・研修・人材育成）

日野自動車株式会社

正社員

想定年収: 600万円～830万円

勤務地: 東京都

専門性を活かしてグループ全体の教育体制再構築と変革を牽引

【職務概要】
同社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。

【職務詳細】
経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションに携わります。ご経験・適性により、以下の業務を担当いただきます。
・人材育成の制度やメニューの構築および見直し
・各種研修の推進
・職場コミュニケーションの活性化に繋がる施策の実施
・全社の人材育成や成長の風土醸成と深化
・経営人材輩出に向けた取り組みの実行

【魅力】
自ら考え・自主的に行動を起こし、新たな価値を創造できる人材の育成と成長を支援する役割を担うことで、従業員のパフォーマンス・エンゲージメントを最大化し、より良い会社づくりに貢献できます。

※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し

会社の特徴

同社は日本を代表する商用車メーカーです。トラックやバスの製造・販売を主軸とし、国内の大型・中型トラック市場で長年にわたりトップクラスのシェアを誇っています。
大きな特徴は、ハイブリッドバスの製品化に象徴される「環境・安全技術への先駆的な取り組み」です。また、製品の耐久性や力強い馬力、故障が許されない現場を支える高品質な「ものづくり」も国内外で高く評価されています。
さらに、車両の販売にとどまらず、ICT（情報通信技術）を活用した運行管理や予防整備など、導入後の稼働を止めないためのきめ細かな「トータルサポート」を世界規模で展開している点も強みです。現在は不正問題からの信頼回復と再生に向け、コンプライアンス（法令遵守）を基本とした企業風土の変革にグループ一丸で取り組んでいます

募集要項

職種

人事（教育・研修・人材育成）

応募資格

【必須】
■人事部門での経験3年以上
■人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進

【尚可】
■製造業の企業における人事部門での経験

求める人物像

・セルフスターター（主体的）な方

勤務地

東京都日野市日野台３丁目１−１

勤務時間

8時30分～17時25分

想定給与

600万円～830万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度／

休日/休暇

年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日野自動車株式会社

事業内容

トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売

本社所在地

東京都日野市日野台3丁目1番地1

設立年

1942年5月1日

従業員数

32，339名

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