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【東京：リモート】インフラエンジニア（サーバ設計・構築）
株式会社プログデンス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
直近5年で売上1.5倍！大手案件の上流工程で技術を磨きPL・PMへ高め合える環境
【職務概要】
大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの大規模インフラ基盤の設計・構築を担当します。
【職務詳細】
・サーバOS（Windows／Linux）の設計・構築・検証業務
・各種ミドルウェア、仮想化基盤（VMware／Hyper-V）の構築・移行
・IaaS（AWS／Azure）を活用したクラウド環境の設計・構築
・プロジェクト推進の全体管理（進捗管理、課題管理、体制管理等）
・SE担当と連携したチームマネジメントおよび若手メンバーの牽引・指導
【案件例】
・教育機関のシステム更改案件（AWS、LAMP環境、Postfix、Ansible、BIG-IP、WAF等）
・社団法人の社内システム更改（Active Directory、ファイルサーバ、Ansible等）
【魅力・特徴】
・要件定義から構築・移行まで一貫して対応しており、上流フェーズ（提案・要件定義）へのステップアップが可能です。
・各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援があります。
会社の特徴
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%)
募集要項
職種
【東京：リモート】インフラエンジニア（サーバ設計・構築）
応募資格
【必須】
・サーバの構築業務経験が2年以上（Windows・Linux問わず）
【尚可】
・詳細設計業務の経験
・基本設計業務の経験
・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）に関わる業務経験
・PL／PMへのステップアップを志向する方
・英語表記の文献や資料データを読解できる語学力
求める人物像
・社内外と適切なコミュニケーションを取ろうとする方
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
及び 東京都23区内の顧客先
勤務時間
10：00～18：30 ※就業先により異なる
想定給与
400万円～600万円
経験・能力を考慮の上決定します。
待遇/福利厚生
通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
休日/休暇
年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
事業内容
ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／DX戦略コンサルティング／サービス開発
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
設立年
2006年10月
従業員数
298名(2026年4月時点)
資本金
1，000万円
売上高
29億7，000万円（2025年3月）
27億円（2024年3月）
28億円(2023年3月)
23億円(2022年3月)
20億4，000万円(2021年3月)
18億3，000万円(2020年3月)
17億3，000万円(2019年3月)
平均年齢
31.34歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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