大手総合ディベロッパー  (社名非公開求人)

人事採用担当

  • 想定給与 500万円~550万円
  • 東京都
  • 正社員

東証プライム/業界知識不問/中途入社者9割以上/チャレンジ出来る環境

職務概要 
キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をお任せします。人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。さらには入社までのフォローを一貫してご担当頂きます。
職務詳細1応募者の対応:書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。
2人材紹介会社、ハローワーク等の訪問:質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、ハローワークでのリクエスト等を実施。
3求人情報掲載:WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
4採用改善の企画・提案・運営
5社員定着のための施策:入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。色々な採用職種に携われる環境です。
★安定性:東証プライム企業というのは2000社以上ありますが、同社の経営利益は2000億円を超えており上位50位以内に入っています。 会社の特徴 ■同社は、長年の歴史を持つ総合デベロッパーです。急成長中の同社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業。都心再開発最重点の方針は変えず、合計で延べ330万平米超規模のビル開発を進めています。
■東京都心に230棟超のオフィスビルを運営する東京トップクラスのビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。 分譲マンション事業でも6年連続供給戸数全国・首都圏トップクラスで、またリフォーム、注文住宅、ホテル、イベントホールなどの多彩な事業を展開しています。「信用」を重んじ、常に開拓と挑戦の精神で、都市に新しい価値を「創造」します。

募集要項

職種
人事採用担当
応募資格
【必須】 
■中途採用における一連の業務(母集団形成、書類選考、一次面接官、二次面接対応、内定取得)のご経験をお持ちの方
※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方
※担当職種の採用における母集団形成の経験(エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め)、書類選考の経験がある方
■人材業界での営業経験(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、採用代行業務 等)のご経験をお持ちの方
必要な経験スキル
・フットワーク軽く、主体的に動ける方 
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9時00分~17時40分
想定給与
500万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費(実費支給)/資格取得費用補助(合格時)/従業員持株会/財形貯蓄/・保養所完備/人間ドック費用補助/インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) 等
休日/休暇
完全週休二日(会社が指定する日) 、有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) 、年末年始休暇、忌引休暇
雇用形態
正社員

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