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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
アジャイル開発エンジニア(ポテンシャル)
- 想定給与 360万円~600万円
- 東京都
- 正社員
エンジニアを大切にする社風!理想のキャリアとワークライフバランスを実現・支援
職務概要システムエンジニアとしてアジャイル開発経験を積んでいただきます。
職務詳細アジャイルの価値や原則、プロジェクトの進め方などアジャイル開発で求められる知識を体系的に学習できます。
ご入社後は本研修を経てアジャイル開発の現場に就業いただき、アジャイルの経験を積んでいただきます。
■研修
・ご入社後、アジャイル(スクラム)基礎研修を受講いただきます。
<カリキュラム>
・アジャイルの価値、マインドセット、原則といった基礎知識の習得
・スクラム手法の基礎知識(ロール、会議体、成果物、スプリント、バックログ等)の習得
・セルフアセスメント
アジャイルやスクラムの理解を自分の言葉で表現し、スクラムマスターからフィードバックをもらい、更に理解を深めていただきます。
※上記研修カリキュラムはeラーニング形式となります。
研修カリキュラムは一部変更となる可能性があります。
上記の研修後、実プロジェクトに開発メンバーとして配属となります。 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
職務詳細アジャイルの価値や原則、プロジェクトの進め方などアジャイル開発で求められる知識を体系的に学習できます。
ご入社後は本研修を経てアジャイル開発の現場に就業いただき、アジャイルの経験を積んでいただきます。
■研修
・ご入社後、アジャイル(スクラム)基礎研修を受講いただきます。
<カリキュラム>
・アジャイルの価値、マインドセット、原則といった基礎知識の習得
・スクラム手法の基礎知識(ロール、会議体、成果物、スプリント、バックログ等)の習得
・セルフアセスメント
アジャイルやスクラムの理解を自分の言葉で表現し、スクラムマスターからフィードバックをもらい、更に理解を深めていただきます。
※上記研修カリキュラムはeラーニング形式となります。
研修カリキュラムは一部変更となる可能性があります。
上記の研修後、実プロジェクトに開発メンバーとして配属となります。 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
募集要項
- 職種
- アジャイル開発エンジニア(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・以下のいずれかの言語でWEBシステム開発経験
Java 1.5年以上(Spring必須)
PHP、Ruby、Python 1.5年以上(いずれもフレームワーク必須)
C# 2.5年以上
React、Vue.js 1.5年以上
【尚可】
・アジャイルやスクラムでの開発経験
・クラウドでの開発経験
【こんな方にピッタリ】
・幅広いスキルを積みたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
- 必要な経験スキル
- ・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける方
・得た技術の社内共有を楽しめる方
・問題の本質を考えられる方
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 360万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
- 休日/休暇
- 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
- 雇用形態
- 正社員
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