独立系の大手システムインテグレーター (社名非公開求人)
自社製品構築エンジニア
- 想定給与 390万円~600万円
- 東京都
- 正社員
明瞭な評価制度と風通しの良さが魅力です!
職務概要同社の自社製品構築エンジニアとして、サーバー・ネットワーク・UPSなどを構築してシステムを組み上げていただきます。
働き方・提案~導入までのスパンが短いのでスキルアップのスピードが速いです
・チーム制でメンバー同士、刺激を受けながらスキルアップすることが可能です
・OJT教育で先輩エンジニアがしっかりサポートします
社風・風通しが良く上司まで意見が届きやすい環境です
・改善や企画なども意見が通りやすく、作業環境の活性化を常に意識しています
・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くあります
入社後のキャリアアップについて・PLの経験を積むことが可能です
中途入社者が入社2年目でPLに抜擢された実績があります
・マネジメント/テクニカルにてキャリアパスが選択可能
部下を管理する「マネジメント職」と、一定の技術分野で豊富な知識と
ノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」の2つのキャリアパスがあります
会社の特徴 通信系の開発に強みを持っていて、事業展開の9割を占めるほどになっています。
取引先としても家電メーカーや通信メーカーが多く、家電・電話・基地局サーバーにおける開発や保守運用を行っています。
また、若手社員が活躍する機会の多さとオープンな社風が自慢です。
新規事業は社員の公募から始まり、実際にプロダクトになった例もあります。
他にも「事業計画発表会」や「部署懇談会」など社長や取締役が、定期的に各オフィスを訪問し、社員と直接コミュニケーションを取る機会を意識的に設け、会社の事業展開に全社員が参加意識を持って臨む、そのような企業文化があります。
働き方・提案~導入までのスパンが短いのでスキルアップのスピードが速いです
・チーム制でメンバー同士、刺激を受けながらスキルアップすることが可能です
・OJT教育で先輩エンジニアがしっかりサポートします
社風・風通しが良く上司まで意見が届きやすい環境です
・改善や企画なども意見が通りやすく、作業環境の活性化を常に意識しています
・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くあります
入社後のキャリアアップについて・PLの経験を積むことが可能です
中途入社者が入社2年目でPLに抜擢された実績があります
・マネジメント/テクニカルにてキャリアパスが選択可能
部下を管理する「マネジメント職」と、一定の技術分野で豊富な知識と
ノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」の2つのキャリアパスがあります
会社の特徴 通信系の開発に強みを持っていて、事業展開の9割を占めるほどになっています。
取引先としても家電メーカーや通信メーカーが多く、家電・電話・基地局サーバーにおける開発や保守運用を行っています。
また、若手社員が活躍する機会の多さとオープンな社風が自慢です。
新規事業は社員の公募から始まり、実際にプロダクトになった例もあります。
他にも「事業計画発表会」や「部署懇談会」など社長や取締役が、定期的に各オフィスを訪問し、社員と直接コミュニケーションを取る機会を意識的に設け、会社の事業展開に全社員が参加意識を持って臨む、そのような企業文化があります。
募集要項
- 職種
- 自社製品構築エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・プログラマーとしての実務経験
【尚可】
・開発のスキルを磨いていきたい方
・今後プロジェクトリーダーを行いたい方
・チームメンバーと刺激をしあって行きたい方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒110-0015
東京都台東区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制、コアタイムなし)
- 想定給与
- 390万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 育児・介護休業制度、短縮勤務制度、在宅勤務、資格取得一時金、扶養手当(一般社員採用場合)、永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、退職金制度、持株会奨励制度、財形利子補給、提携住宅ローン、総合福祉団体保険、団体生命保険、契約保養所、寮・社宅
- 休日/休暇
- 【年間休日128日】週休2日制(土・日・祝)、夏季3日、年末年始3日、有給休暇(10日~最高20日)、わたしの有給消化日、定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)
- 雇用形態
- 正社員
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