事務用品等の製造・販売を行う大手企業 (社名非公開求人)
【長野】営業職※長野市※
- 想定給与 400万円~750万円
- 長野県
- 正社員
- 完全週休2日制
東証プライム上場のオフィス家具メーカー/働き方◎/年間休日129日
【職務概要】
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの営業職です。
【職務詳細】
商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、
社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案していただきます。お客様が抱える潜在的なニーズを引き出し、空間をデザインしていただきます。企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指しています。
【ポジションの魅力】
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設等の各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの営業職です。
【職務詳細】
商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、
社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案していただきます。お客様が抱える潜在的なニーズを引き出し、空間をデザインしていただきます。企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指しています。
【ポジションの魅力】
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設等の各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【長野】営業職※長野市※
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかの経験
・法人営業経験
・注文住宅またはハウスメーカーでの営業経験
■普通自動車免許(AT可)
■空間デザインへの興味をお持ちの方
【尚可】
■インテリア業界での業務経験
■有形商材の営業経験
<転勤について>
当面ございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。
- 必要な経験スキル
- ■目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
- 想定給与
- 400万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当/家族手当/住宅手当/定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等/フレックス、リモートワーク制度
- 休日/休暇
- 年間休日129日(2022年実績)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、育児・介護休業制度
- 雇用形態
- 正社員
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