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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
【群馬】電気電子設計エンジニア※ベテラン層※
- 想定給与 400万円~700万円
- 群馬県
- 契約社員
- 完全週休2日制
【転勤率4%/勤務地考慮】生涯エンジニアとしてキャリアを全うできる環境!
職務概要希望・適性を鑑みて、各種製品のアナログ・デジタル回路設計・解析・評価の開発業務全般をお任せします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
職務詳細■電子回路設計:スイッチ・センサ入力/表示・照明制御/アクチュエータ制御/通信(有線・無線)/映像データ通信/マイコン/電源/センサ出力 など
■EMCノイズ評価:エミッション/イミュニティ/対策効果確認 など
■IC開発:FPGA、ASIC(デジタル回路設計)など/解析/熱・電磁界
▼同社の特長~エンジニアを大切にする社風です!~
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
■希望勤務地/業務内容考慮
└転勤率は4%ご状況を考慮し、案件先をアサインします!
■入社後の研修を研修センターで実施。
└経験者の方は1週間程度~、研修センターにて研修を実施。
スキルを把握した上での配属によりミスマッチを防いでいます。
■これまでの経験を生かして60歳以降も活躍できます。
└案件先配属だけでなく、プロジェクト丸ごと請負う案件もあり、
これまでの経験を生かせるポジションがございます。
※詳細は面接にてお伺いください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
職務詳細■電子回路設計:スイッチ・センサ入力/表示・照明制御/アクチュエータ制御/通信(有線・無線)/映像データ通信/マイコン/電源/センサ出力 など
■EMCノイズ評価:エミッション/イミュニティ/対策効果確認 など
■IC開発:FPGA、ASIC(デジタル回路設計)など/解析/熱・電磁界
▼同社の特長~エンジニアを大切にする社風です!~
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
■希望勤務地/業務内容考慮
└転勤率は4%ご状況を考慮し、案件先をアサインします!
■入社後の研修を研修センターで実施。
└経験者の方は1週間程度~、研修センターにて研修を実施。
スキルを把握した上での配属によりミスマッチを防いでいます。
■これまでの経験を生かして60歳以降も活躍できます。
└案件先配属だけでなく、プロジェクト丸ごと請負う案件もあり、
これまでの経験を生かせるポジションがございます。
※詳細は面接にてお伺いください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中!!
1.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計~実験までを対応できる開発技術を保有
2.自社の開発拠点(R&Dセンター)を複数保有し、一括受託も可能
3.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
4.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
5.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる/受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
募集要項
- 職種
- 【群馬】電気電子設計エンジニア※ベテラン層※
- 応募資格
- 【必須】
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可)
・RTL設計経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 群馬県(プロジェクトによる)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始(年間121日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか
- 雇用形態
- 契約社員
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