直営整骨院事業を中核とした、ビジネスサービスを展開 (社名非公開求人)
【千葉】Webプロデューサー
- 想定給与 400万円~600万円
- 千葉県
- 正社員
急成長中の整骨院事業シェアNo.1企業/スキルアップ可能◎/駅チカ徒歩3分
職務概要同社が経営している鍼灸整骨院(110店舗)のHPや各種サイトの作成・修正作業の実行・ディレクションをしていただきます。
はじめは作業中心の業務となりますが、将来的には新規プロジェクトの担当や、既存のプロジェクトの施策方針など上流の業務にも関わってもらいます。
職務詳細・WEBサイトの保守更新(Wordpress)
・新店舗出店時のHP作成
・既存HPのWEBデザイン修正
・LP作成
・SEO対策・MEO対策
・アクセス解析
評価制度半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。
毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 会社の特徴 「愛と感謝と挑戦を忘れずお客様へ真心をこめたサービスを提供し全社員の幸せと会社の繁栄を実現します。」といった経営理念をもとに、「東洋医学を後世まで残す」という同じ想いを持つ仲間と、「2040年に健康医療分野で21世紀を代表するウェルネスカンパニー」を目指しています。
同グループは、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開しています。
地域医療の充実と発展に貢献するとともに、業界活性化の一翼となるべく、経営者・治療家の育成はもちろんの事、常に先進的な取り組みを発信し続けるグループ企業として、業界のまだ見ぬ可能性に挑戦しています。
2022年には直営店を180店舗以上へと拡大させ、業績も順調に伸ばしており、今後は、治療院事業以外の新規事業を多数展開し、「人々の健康で幸福な人生」を創り支える、人間にとって最も大切な「健康」を軸としたウェルネスカンパニーへと変革していきます。
はじめは作業中心の業務となりますが、将来的には新規プロジェクトの担当や、既存のプロジェクトの施策方針など上流の業務にも関わってもらいます。
職務詳細・WEBサイトの保守更新(Wordpress)
・新店舗出店時のHP作成
・既存HPのWEBデザイン修正
・LP作成
・SEO対策・MEO対策
・アクセス解析
評価制度半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。
毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 会社の特徴 「愛と感謝と挑戦を忘れずお客様へ真心をこめたサービスを提供し全社員の幸せと会社の繁栄を実現します。」といった経営理念をもとに、「東洋医学を後世まで残す」という同じ想いを持つ仲間と、「2040年に健康医療分野で21世紀を代表するウェルネスカンパニー」を目指しています。
同グループは、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開しています。
地域医療の充実と発展に貢献するとともに、業界活性化の一翼となるべく、経営者・治療家の育成はもちろんの事、常に先進的な取り組みを発信し続けるグループ企業として、業界のまだ見ぬ可能性に挑戦しています。
2022年には直営店を180店舗以上へと拡大させ、業績も順調に伸ばしており、今後は、治療院事業以外の新規事業を多数展開し、「人々の健康で幸福な人生」を創り支える、人間にとって最も大切な「健康」を軸としたウェルネスカンパニーへと変革していきます。
募集要項
- 職種
- 【千葉】Webプロデューサー
- 応募資格
- 【必須】
・WEB制作ディレクションの経験が1年以上ある方
・Google Analyticsを用いた経験のある方
・Photoshopの経験が1年以上ある方
・レスポンシブデザインの経験がある方
【尚可】
・SEO、MEO知識
※勤務地:西新宿オフィスへと移動予定です。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒272-0023
千葉県市川市
- 勤務時間
- 8時50分~18時00分(所定労働時間 8時間0分)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)/通勤手当/禁煙手当(勤務年数に応じ半期で最大50,000円)/社員紹介手当/役職手当/永年勤続手当/懇親会/社員割引
- 休日/休暇
- 週休2日制(土日祝)※3ヶ月に1回ほどの頻度で休日電話対応が入る可能性があります、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数114日、長期休暇
- 雇用形態
- 正社員
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