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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
【三重】システム開発エンジニア
- 想定給与 300万円～600万円
- 三重県
- 正社員
思い描くキャリアプランを実現するべく、会社をあげてサポートする体制があります！
職務概要要件定義から設計・構築、運用・保守業務等、得意な分野・業務からスタートして頂きます。まずは経験を活かした分野からスタートしますが、より上流の工程に従事・キャリアアップできる配属にこだわっています。
就業クライアント例大手金融系／大手ECサイト企業／大手ITサービス企業／大手アフィリエイト運営企業／大手WEB事業会社／大手SIer／大手ゼネコン／大手ゲーム会社／大手外資系企業／大手物流企業／大手遊戯機器企業
※多くの現場が、エンドユーザーと直接仕事が出来ます。
※基本的にTTメンバーが就業している現場への就業予定です。
※1企業に5～8名就業させてもらっている企業もあります。
プロジェクト例次世代型カード決済システム移行開発（PHPからJavaへ）／グルメ口コミサイト開発／キュレーションメディア開発／iOS、Android向けアプリ開発／iOS ドローン操作アプリ開発／WEBシステム開発／大手通信キャリアポータルサイト開発（オンプレミス環境からAWSへの移行）／自社IoTサービスシステム開発 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中！！
１.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計～実験までを対応できる開発技術を保有
２.自社の開発拠点（R＆Dセンター）を複数保有し、一括受託も可能
３.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
４.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
５.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる／受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
就業クライアント例大手金融系／大手ECサイト企業／大手ITサービス企業／大手アフィリエイト運営企業／大手WEB事業会社／大手SIer／大手ゼネコン／大手ゲーム会社／大手外資系企業／大手物流企業／大手遊戯機器企業
※多くの現場が、エンドユーザーと直接仕事が出来ます。
※基本的にTTメンバーが就業している現場への就業予定です。
※1企業に5～8名就業させてもらっている企業もあります。
プロジェクト例次世代型カード決済システム移行開発（PHPからJavaへ）／グルメ口コミサイト開発／キュレーションメディア開発／iOS、Android向けアプリ開発／iOS ドローン操作アプリ開発／WEBシステム開発／大手通信キャリアポータルサイト開発（オンプレミス環境からAWSへの移行）／自社IoTサービスシステム開発 会社の特徴 【尖った技術力】★メーカーからの転職者多数活躍中！！
１.同社の沿革において、完成車メーカー子会社との合併を経ており、輸送機器の設計～実験までを対応できる開発技術を保有
２.自社の開発拠点（R＆Dセンター）を複数保有し、一括受託も可能
３.顧客の開発ニーズに合わせた、チーム化・受託化が得意
４.企業だけでなく、研究機関や大学との共同開発による実績多数
５.CEATEC等の技術展示会に積極参加し、 新製品やサービスを発表
【ご入社の決め手】
スペシャリスト・マネジメントのキャリアパスを自分で選択し続けることができる／受託案件が豊富であり、後進の育成もしつつ開発に携わることができる
募集要項
- 職種
- 【三重】システム開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・WEBシステム開発におけるコーディング経験1.5年以上
【尚可】
・Java・Python・PHP、C#といったオープン系言語の使用経験がある方
【開発環境】
・言語
Java／C#／PHP／Python／C言語／JavaScript／TypeScript／C++／MATLAB／Simulink
・ミドルウェア
Zabbix／Datadog／JP1／Hinemos／TWS／Ansible／Terraform／Nginx／Apache／Tomcat／JBOSS／WebSphere／IIS
- 必要な経験スキル
- ・目標、技術に対して、努力している方
・新しい技術に興味がある方
・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方
・ご自身の思い描くキャリアプランがある方
- 勤務地
- 配属先による
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 300万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等
- 休日/休暇
- 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
- 雇用形態
- 正社員
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