グローバルIT企業のパートナーとして「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービスを行っている企業。 (社名非公開求人)|【神奈川:リモート】IT業務支援、ITサポートスペシャリストの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川:リモート】IT業務支援、ITサポートスペシャリスト

グローバルIT企業のパートナーとして「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービスを行っている企業。 (社名非公開求人)

【神奈川:リモート】IT業務支援、ITサポートスペシャリスト
  • 正社員
想定年収
380万円~520万円
勤務地
神奈川県

【働きやすい企業】教育制度充実!残業代1分単位で支給!産休育休の取得実績多数!

【職務概要】
クライアント企業様に対して、テクニカルサポート・サービスデスク(ヘルプデスク)業務・ITインフラ運用支援などの各種ITサービスを提供しています。
クライアント企業様のビジネスパートナーとして、日々の業務だけでなく、クライアントニーズに応じた付加価値提供(改善活動、新たなチャレンジなど)をチームで推進しています。
※面接時にご経験をうかがいながら、役割・配属先プロジェクトを決めていきます。
【職務詳細】
■テクニカルサポート業務:各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など)の問い合わせ対応
※問い合わせ例:ログの解析をしてほしい、サーバーエラーが発生しているため原因を調査してほしい、故障しているため部品を交換してほしいなど
■サービスデスク(ヘルプデスク)業務:問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など
※問い合わせ例:メールの送受信ができない、インターネットに接続できない、○○使用中にエラーが発生する、○○の使い方(設定)がわからないなど
■ITインフラ運用支援業務:ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用、各種クラウドサービス(Azure、AWSなど)の管理運用など
※対応例:顧客社内で運用しているAzureEntraIDの運用及びIntuneを利用した各種管理業務など

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネスを行っています。
創業以来、同社の強みである「IT」×「サポート」をはじめ、
非技術系の業務プロセスサポートに至るまで幅広い領域で事業展開しています。
現在は、ITO(ITアウトソーシング)、CRM(カスタマーリレーションシップマネジメント)、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)にも
力を入れています。通信キャリアやIT企業、家電・PCメーカー、コンサルティングファームなど国内外の大手優良企業400社以上と
強固な取引を交わしています。

募集要項

職種

【神奈川:リモート】IT業務支援、ITサポートスペシャリスト

応募資格

【必須】
■下記いずれかのご経験があり、IT関連のスキルアップを目指している方
 ・IT系ヘルプデスク
 ・カスタマーサポートもしくは問い合わせ、窓口担当の経験
 ・キッティングやIT資産管理などの端末管理、IT事務経験
 ・システム構築・運用
 ・運用・監視・保守
■円滑にコミュニケーションが取れる方
■明るく、前向きに業務に取り組むことができる方

※30代後半以上の方の場合
■IT系ヘルプデスクまたは社内SEとしてのご経験
■下記いずれかに当てはまるマネジメント経験
 ・メンバーマネジメント
 ・顧客折衝

求める人物像

・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方
・チームで仕事する、チームで達成感を得ることが好きな方
・ITに興味があり、新しいことにチャレンジすることが苦にならない方
・人を「助ける」「支える」ことにやりがいを感じる方

勤務地

神奈川県内の配属先※入社後の研修期間中は、神奈川県横浜市西区

勤務時間

9:00~18:00 ※基本就業時間のため、配属先によりシフト勤務の可能性有

想定給与

380万円~520万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、リフレッシュ手当、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備(同社一部センターのみ)、資格取得支援制度、社内公募制度、短時間勤務制度、ゼミナール・各種イベント開催、表彰制度、確定拠出年金制度

休日/休暇

年間休日125日、年末年始休暇、特別休日、有給休暇(15~20日、入社初年度は入社直後に時期に応じた日数を付与)、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇、育児休職、リフレッシュ休暇(勤続5年経過毎に支給)など

雇用形態

正社員

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