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【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(汎用系)
日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 830万円~1080万円
- 勤務地
- 東京都
生成AIを活用した最先端のモダナイゼーション案件で、日本の主要産業の変革を牽引
【職務概要】
老朽化・ブラックボックス化した基幹システムの刷新(モダナイゼーション)を目的としたプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして構想から実行までをリードいただきます。また、生成AIを用いたモダナイゼーションソリューションの企画・開発にも携わっていただきます。
【職務詳細】
主にマイグレーション案件のリーダーとして業務を経験いただき、同社のモダナイゼーションソリューションの作業プロセスやノウハウを習得したのち、徐々にプロジェクトリーダーとして案件対応をお任せします。単なる移行作業にとどまらず、以下の領域に深く踏み込んでいただきます。
・レガシーシステムの構造分析・可視化によるブラックボックスの解消
・業務プロセスおよびデータ構造の再設計
・クラウドやマイクロサービス等を前提としたアーキテクチャ刷新
・生成AIを活用した開発・設計の高度化
【具体的な業務例】
・アプリケーション移行プロジェクトのリード(10名規模のチーム)
・COBOL等レガシー資産の解析・変換(AI活用含む)
・ソースコードや仕様書再構築の自動化
・新技術(AI・クラウド)の検証・PoC推進
・顧客との要件定義・刷新方針の策定
会社の特徴
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(汎用系)
応募資格
【必須】
・システムエンジニアとしての実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験
・モダナイゼーションおよびメインフレームに関わる業務経験
・生成AI活用に関して興味をもって業務従事できる方
【尚可】
・情報処理技術者資格をお持ちの方
■働き方
・リモート/出社のハイブリッド勤務
・プロジェクト特性に応じて柔軟に選択可能
・平均:出社2~3日/リモート1~2日/必要時出張
求める人物像
・チャレンジ精神がある方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8時50分~17時20分
想定給与
830万円~1080万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休二日制/年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日/その他休暇制度(法定休暇除く)
雇用形態
正社員
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