研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます!
募集要項
職務概要HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務をご担当いただきます。
職務詳細・新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当
・過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討
・良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現
・現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進
・将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動(VE/VA)の実行
ミッション電動車需要の拡大に向け、生産性・品質・安全性を兼ね備えた競争力ある電池製造ラインを構築することです。
会社の特徴
【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車(HEV)、プラグインハイブリッド車(PHEV)、電気自動車(BEV)、燃料電池車(FCEV)など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。
- 職種
- 【宮城】生産準備エンジニア(生産技術)
- 応募資格
- 【必須】
・製造技術または生産技術の実務経験(3年以上)
・生産設備または製造ラインの導入・立上げに関する業務経験
・関係部署との調整、折衝経験
【尚可】
・PLCを用いた設備制御の設計・立上げ・デバッグ経験(TOYOPUC、三菱PLC等)
・生産設備・自動化設備の開発または設計経験
・CAD(2D/3D)を用いた機械設計経験
・統計的手法を活用した品質改善・工程改善の知識
・データ分析ツールを活用した業務改善・生産性向上経験
・電池製造工場での業務経験
・英会話を使った業務経験(日常会話レベル以上)
- 求めるスキル
- ・高い目標に挑戦し続ける意欲がある方
・変革期の組織や新工場立上げに魅力を感じる方
・課題に対して主体的に向き合い、自ら考えて行動できる方
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町流通平1番地
- 勤務時間
- フレックスタイム勤務制度(コアタイム無し)
- 想定給与
- 580万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度(確定拠出年金)、トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険)、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、カフェテリアプラン、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担(条件あり)、従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園など
- 休日/休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(原則 土曜日・日曜日)、長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度、有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- トヨタバッテリー株式会社
- 事業内容
- PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
- 本社所在地
- 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
- 設立年
- 1996年12月11日
- 従業員数
- 5,330名(2025年6月)
- 資本金
- 200億円
- 売上高
- 2,431億円(2021年度実績)
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